Почему в Советской Армии солдаты-срочники служили 2 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему в Советской Армии солдаты-срочники служили 2 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Закон СССР об обязательной воинской службе утратил силу в 1993 году, на смену него пришел Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе». В первой редакции срок службы составлял 1,5 года (флот – 2 года). Но из-за Чеченской кампании в 1996 году было вынесено решение об увеличение срока службы для всех войск до 2 лет (включая флот).

Мнения, отзывы и комментарии, форум

-Об этом должны думать профессиональные военные. Должна быть проведена огромная работа, все за и против проработаны.

Сколько можно — все поломали, а теперь что? Ну и сделают так, а одеть, накормить, поселить где. Сколько военных городков разрушено. Не законсервировано,а разрушено.. Опомнились.. Деток депутатов в армию и к армии повернутся тем местом, каким положено.

-Самое простое предложить что то старое. А с чего он думает что 2 года службы это оптимальный вариант ? Можно конечно и 3-4 года сделать, а может и 25 лет как было в старину? Если правильно подойти к плану по прохождению службы, то и 1 года вполне хватит.

Я служил 2 года 94-96г. и из всего срока (если сложить все дни) занятия по специальности было от силы 6 месяцев, а остальное просто занятия повседневной рутиной .

-Смотря для чего готовят солдата . Если мы говорим об АРМИИ ПРОФЕССИОНАЛОВ ( якобы существующей ) по крайней мере на бумаге и деньги налогоплательщиков ,ТО НАДО НА ПОДГОТОВКУ ТАКОГО ВОИНА 3-5 лет . Срочная служба года вполне хватит для освоения стрелкового оружия и т.п.

-В армии надо обучать военному делу,а не как чистить картошку, как маршировать по плацу,и вообще заниматься тем что не пригодиться на случай войны.В своё время я служил два года, а стрелял из автомата всего три раза по 9 патронов,большую часть службы занимались подметанием ,уборкой,короче занимались тем ,что никому это не надо было.А за год с таким отношение ни чему не научишься.

-А вот ещё раньше при царе,служили 25 лет,успевали состарится и дети ,и жены их просто не узнавали,чужой человек,но бойцы наверняка были асы.

Первое: постоянное поддержание боеготового контингента

Сбор людей на войну занимает время. Вот примерные цифры для Мотострелковой бригады (пехота с бронемашинами и танками): оповещение 3 минуты, сбор офицеров 40 минут, снятие техники с кратковременного хранения 20 минут летом/40 минут зимой, вывод техники 1.5 часа, прибытие организационного ядра 8 часов, прибытие личного состава и автомобильного транспорта до 24 часов, прибытие основного состава до 20 часов, развертывание пунктов приема техники 4 часа.

Таким образом приведение в боевую готовность МСБр занимает примерно сутки. Т.е. люди, постоянно готовые к войне, будут готовы к ней только через 24 часа. Наверное, несложно догадаться, что выдергивание гражданина с уютного дивана в военкомат, потом на сборный пункт, потом в воинскую часть, потом на снабжение занимает еще больше времени. Поэтому в стране постоянно должны быть люди, которые служат каждую минуту. Даже если они занимаются покраской заборов и подметанием газонов к приезду генерала из министерства обороны.

Законные основания для увольнения военнослужащего

В структуре российской армии существует два вида военнослужащих-контрактников, подписывающих контракт на выполнение воинских обязанностей, в котором оговариваются и условиях их увольнения – это рядовой и сержантский состав, а также кадровые офицеры.

В соответствии с действующим федеральным законодательством, «военный человек» может быть уволен со службы по одному из трех вариантов:

  • «в запас» — если не превышен максимальный возраст, позволяющий выполнять воинские обязанности, а также отсутствуют медицинские противопоказания для этого;
  • «в отставку» — при превышении максимального возраста либо наличии медицинских показаний, позволяющих признать гражданина не пригодным для воинской службы;
  • при назначении судом данной меры пресечения.

В отличие от солдат и сержантов срочной службы, уволенных в запас осенью 2021 (готовящихся к увольнению весной 2021 года) по приказу министра обороны, исполняющие воинские обязанности по контракту увольняются в каждом конкретном случае индивидуально.

Основные положения, регулирующие увольнение «в запас» или «в отставку», изложены в федеральных законах «О воинской обязанности и военной службе», а также «О статусе военнослужащих». Причинами для расторжения военного контракта с рядовыми и офицерами являются:

  1. Достижение военнослужащим, в основном офицером, определенного возраста, поскольку для каждого звания и занимаемой должности установлен свой возрастной ценз.
  2. Завершение срока действия ранее подписанного контракта, что предполагает, либо его продление, либо «уход на гражданку».
  3. Состояние здоровья, что должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии, признающей контрактника (кадрового офицера) непригодным к продолжению службы.
  4. Лишение воинского звания.
  5. Нарушение условий контракта.
  6. Личное желание военнослужащего «не продлевать» контракт.

Прекращение «контрактной» воинской службы по инициативе военнослужащего

Как и при трудовых взаимоотношениях «на гражданке», закон защищает права военнослужащих, предоставляя им возможность по собственному желанию инициировать «расторжение контракта». Досрочное увольнение возможно:

  1. При постоянном и существенном нарушении в его отношении условий контракта.
  2. По состоянию здоровья – это должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии.
  3. При невозможности члена семьи проживать в местности, где проходит службу, а также при отсутствии возможности нести службу в местности, благоприятной по медицинским показаниям для проживания указанного члена семьи.
  4. При изменении места расположения части, где исполняет свои обязанности муж-военнослужащий (жена-военнослужащая), что требует переезда семьи в другую местность.
  5. При невозможности полноценно исполнять воинские обязанности, что обусловлено необходимостью постоянного ухода за одним из членов семьи – для подтверждения требуется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства семьи военнослужащего.
  6. Если требуется уход за ребенком, не достигшим 18-летнего возраста, воспитываемым военнослужащим без матери (отца).
  7. При необходимости исполнения обязанностей опекуна (попечителя) несовершеннолетнего родного брата (несовершеннолетней родной сестры), если нет других лиц, обязанных содержать указанных граждан.
  8. При наделении военнослужащего обязанностями высшего должностного лица субъекта РФ либо назначении его временно исполняющим данные обязанности, либо избрании (назначении) его членом Совета Федерации РФ.
  9. При избрании депутатом Государственной Думы, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта РФ, депутатом «муниципального» представительного органа (главой муниципального образования), необходимости выполнения им своих обязанностей на постоянной основе.

Особенности для контрактников

Увольнение военнослужащих-контрактников в запас из армии осуществляется по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и не зависит от выхода приказа министра обороны весной или осенью. Для контрактников увольнение с военной службы и пребывание в запасе происходит по причинам:

  • проведения, в соответствии с приказом, оргштатных мероприятий;
  • перехода по приказу в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
  • неисполнения военным условий контракта;
  • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью назначить его на иную должность;
  • непрохождения испытания;
  • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
  • перемещения по приказу на федеральную службу гражданского характера;
  • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
  • прекращения гражданства РФ;
  • получения гражданства иностранного государства.

Сроки весеннего призыва в РФ

Весенний призыв начинается 1 апреля и заканчивается 15 июля. Соответствующий указ подписан президентом Российской Федерации В.В. Путиным. Согласно этому документу жители Крайнего Севера подлежат зачислению на военную службу позже на один месяц. Работники педагогических сфер – 1 мая, а сельские жители, занятые посевными и уборочными мероприятиями – 15 октября, то есть попадают на осень.

Повестка о проведении призывной кампании граждан вручается каждому отдельно лично в руки под роспись. Иные лица не могут получить бумагу и передать ее адресату. Но к 2023 году были разработаны поправки в законодательство, согласно которым молодые люди обязаны явиться в военкомат, если по тем или иным причинам в положенные сроки им не была вручена повестка. При этом стартует нововведение о рассылке приглашений заказными письмами, что значительно облегчит процедуру оповещения и повысит охват новобранцев.

Наказание для уклонистов

Игнорирование требования Конституции о всеобщей воинской обязанности является достаточно серьезным правонарушением. Такие действия грозят не только административными санкциями, но и уголовной ответственностью. Еще недавно статья 328 УК РФ предусматривала за намеренное уклонение от обязательной воинской службы наказания от штрафа в 200 000 рублей, до тюремного заключения сроком на 2 года.

В сентябре 2022 года ГД РФ существенно ужесточила ответственность для уклонистов – с учетом конкретных обстоятельств попытка «закосить» службу в армии грозит тремя годами тюремного заключения.

В то же время необходимо понимать, что осенний призыв 2022 и частичная мобилизация в ряды ВС, практически совпавшие по времени – это абсолютно разные вещи. Кроме того, есть очень важный нюанс – повестка «срочнику» может быть вручена только в руки ему самому.

В Госдуме не ожидают дополнительной мобилизации

Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил, что дополнительного набора военнослужащих в рамках частичной мобилизации не будет.

По его словам, Минобороны уже набрало необходимое количество военнослужащих.

«Нет. Много раз говорили, и президент нашей страны говорил, и Министерство обороны РФ, что по указу было положено 300 тыс. набрать, их набрали. Тут никаких вопросов больше нет»,— сказал Андрей Картаполов.

21 сентября в России объявили частичную мобилизацию. В Минобороны утверждали, что планируют набрать 300 тыс. мужчин с общевойсковыми специальностями. Власти объявили об окончании мобилизации 28 октября, однако указ о ее завершении пока не подписан. Президент России Владимир Путин сообщал, что всего мобилизовали 318 тыс. человек.

Читайте также:  Как получить субсидию на оплату ЖКХ

Как долго оформляется военный билет? Сроки.

Мы неоднократно напоминаем всем нашим клиентам, что для законного оформления военного билета необходимо пройти ряд обязательных, бюрократических процедур. Они, как правило, включают в себя 3-4 визита в военкомат, прохождение диагностических исследований, медицинского освидетельствования и обследования, а также заседания призывной комиссии.

Таким образом, процесс оформления документа воинского учёта – военного билета может затянуться на 3, 4 и более месяцев.

По непонятным причинам люди достаточно часто продолжают верить «знакомым со связями», но, учитывая горький опыт других знакомых, чаще сначала обращаются за советом к адвокату, до того, как «переступить черту»и пойти на неоправданный риск.

Помните: после получения военного билета вы продолжаете состоять на воинском учёте и вопросы по поводу нарушения закона при его получении могут возникнуть даже спустя несколько лет!

Перед визитом в военкомат, вам нужно будет собрать все медицинские документы

Конечно, перед медицинским освидетельствованием военкомат обязан самостоятельно запрашивать амбулаторную карту, справки из диспансеров и другие сведения, характеризующие ваше состояние здоровья. Но не стоит надеяться на добросовестную работу врачей, поскольку на практике нередко медицинские сведения неоправданно оставались без внимания.

Стоит проявить инициативу. Часто, предварительный анализ документов не позволяет сделать однозначных выводов и наверняка придётся организовать небольшие дополнительные исследования.

Всё дело в том, что категорию годности (а именно её и будут определять врачи военкомата) характеризует не диагноз, а степень ограничения функции органа или системы. И именно для выяснения степени ограничения врачу требуются специальные познания в области военно-врачебной экспертизы, а гражданину – прохождение дополнительных исследований.

Как правило, сбор документов занимает 2-3 недели.

Вам следует знать, что обязательным является личное прохождение медицинского освидетельствования в военкомате

По новым правилам

медицинское освидетельствование включает и обследование, которое придётся пройти вне стен военкомата.

Какие законы регулируют воинский учет

Воинский учет граждан ведут по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением и методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

  • п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • п. 9 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (далее по тексту — Положение о воинском учете);
  • Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ;
  • для работодателей-организаций, расположенных на территории Республики Крым, — Методические рекомендации, утв. Постановлением территориальной комиссии Республики Крым по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, от 13.03.2017 № 6.

Отличия демобилизации от увольнения в запас

Несмотря на повсеместное использование понятия «демобилизация», оно не совсем верное, и отражает суть явления иного, чем то, которое происходит со срочниками.

В обывательской среде наблюдается смещение, подмена понятий увольнения и демобилизации. Демобилизация имеет значение обратное мобилизации, предполагает отмену военного положения и роспуск призванных на этот период в вооруженные силы людей. Последняя демобилизация, касающаяся России, проводилась после окончания войны в 1945 году. В современной стране после 1991 года это мероприятие не имело места, поскольку не объявлялась мобилизация. Соответственно, «дембель» — это слово из армейского сленга, то есть сокращение от демобилизации. Использование обозначенных терминов неверно.

Увольнение в запас, в свою очередь, предполагает уход с действующей военной службы в резерв, создаваемый на случай ведения военных действий, поэтому демобилизоваться в том значении, в котором оно применяется у срочников, означает уволиться в запас.

Однако традиция применения этих слов настолько укрепилась, что бороться с ней практически бесполезно.

Как правильно написать и оформить рапорт?

За месяц до демобилизации с солдатом проводится собеседование. Если он не желает продлевать службу на контрактной основе, то на него оформляется приказ со стороны командования с информацией об окончании срочной службы. После этого он автоматически попадает в запас.

Для досрочного увольнения призывнику в обязательном порядке придется писать рапорт. В документе указываются:

  • данные о служащем;
  • и уточняются причины расторжения соглашения.

К рапорту об окончании службы прилагаются копии или оригиналы подтверждающих бумаг (справки из органов опеки, медицинские заключения и другие) с отметками об их получении. Заявление составляется следующим образом:

  1. В верхнем правом углу ФИО, звание и должность непосредственного руководителя.
  2. Озаглавить словом «Рапорт».
  3. Изложить просьбу об увольнении по собственному желанию (ходатайство перед вышестоящим командованием), ссылаясь на ст. 51, п. 4 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ.
  4. Причину инициативы уволиться.
  5. Отказ или согласие прохождения медосвидетельствования (или просьба направить на ВВК).
  6. Адрес военного комиссариата, куда направить личное дело.
  7. Перечислить справки и материалы, подтверждающие законность прошения, их копии приложить к рапорту.
  8. Дата и подпись.
Читайте также:  Удерживают ли алименты с больничного листа

Увольнительная по Уставу

Увольнительная – это личное время солдата срочной службы, которое он может провести за пределами войсковой части, в которой он служит. Это возможность прогуляться по городу, немного отвлечься от серых армейских будней, сходить в кино с девушкой, встретиться с родными и близкими, друзьями, т.е. полностью сменить военную обстановку на гражданскую.

Как правило, на увольнительную в армии срочник может рассчитывать только раз в неделю, и то, если не будут препятствовать какие-либо обстоятельства (наряд, дисциплинарное наказание и пр.).

Порядок предоставления увольнительных солдатам срочной службы строго регулируется Уставом ВС статьей 240. В данном документе четко прописано, что военнослужащий по призыву, не имеющий дисциплинарных взысканий, имеет право на увольнение из расположения войсковой части один раз в неделю. Увольнения военнослужащих должны регулироваться между отдельными подразделениями войсковой части так, чтобы не упал уровень боевой готовности в/ч, качество несения внутренней и боевой службы суточным нарядом.

Для военнослужащих срочной службы предусмотрены следующие льготы:

  • пользование правом бесплатного проезда всеми видами транспорта общего пользования городского, пригородного и междугородного сообщения (за исключением такси);
  • бесплатная отправка и получение писем, а также бесплатная отправка посылкой личной одежды после призыва ;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний (такое же право имеют курсанты высших военно-учебных заведений);
  • сохранение в течение всего срока службы жилого помещения, которое они занимали до призыва на службу. Они не могут быть сняты с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий ;
  • при увольнении с военной службы засчитываются для продолжения учебы к тому учебного заведения, где они учились до призыва на военную службу, независимо от формы обучения;
  • трудоустройство в трехмесячный срок после увольнения с военной службы на то же предприятие, в учреждение или организацию (или их правопреемников), где они работали до призыва на военную службу, и на должность не ниже той, что они занимали до призыва, а в случаях досрочного увольнения со службы по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам они имеют право на прежнее место работы (должность) в течение трех месяцев со дня призыва на военную службу, не считая времени проезда к месту проживания ;
  • зачисление срока военной службы в стаж государственной службы.

Для семей военнослужащих срочной военной службы предусмотрены следующие льготы:

  • детям военнослужащих по месту жительства их семей в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных учебных заведениях и детских оздоровительных лагерях независимо от форм собственности.;
  • преимущественное право при приеме на работу и оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также за первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и выплата на период обучения средней заработной платы;
  • трудоустройство в первоочередном порядке жен военнослужащих срочной службы в случае их увольнения при сокращении численности или штата работников, при ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации;
  • вдова (вдовец) погибшего или умершего военнослужащего, а также жена (муж) военнослужащего, пропавшего без вести во время прохождения военной службы, в случае если она (он) не взяла (не взял) другой брак, и ее (его) несовершеннолетние дети или совершеннолетние дети – инвалиды с детства, родители военнослужащего, состоявшие на его иждивении, имеют право на льготы, предусмотренные Законом Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей” ;

Кабинетом Министров Украины, местными Советами, предприятиями, учреждениями, организациями могут устанавливаться другие льготы и гарантии социальной защиты семей военнослужащих .

Освобождение от прохождения службы

От призыва на военную службу лиц офицерского состава в мирное время освобождаются граждане Украины:

  • которые признаны по состоянию здоровья негодными к военной службе в мирное время;
  • которые до дня начала военной службы достигли 43-летнего возраста;
  • выполнившие обязанности службы в военном резерве в течение двух контрактов;
  • отец или мать, родной брат или сестра которых погибли, умерли или стали инвалидами во время прохождения военной службы или сборов военнообязанных;
  • которые до приобретения гражданства Украины прошли военную службу в других государствах;
  • которые были осуждены за совершение преступления к лишению свободы, ограничению свободы, в том числе с освобождением от отбывания наказания;


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *