Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая статья за оскорбление личности?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По закону оскорблением личности считается унижение чести и человеческого достоинства другого лица (ч. 1 ст. 5.61 КоАП). При этом хамство и оскорбление личности, чтобы считаться правонарушением, должны быть выражены в неприличной форме, то есть способом, противоречащим общепринятой морали и нравственности. При этом не важно, соответствовало ли существо морального унижения действительности или нет (второй вариант – клевета), главное, чтобы оно было совершено в неприличной форме.
Исходя из анализа возможных наказаний за оскорбление (две статьи КоАП и шесть статей УК), виды оскорблений можно классифицировать следующим образом:
- «обычное», бытовое оскорбление, в том числе оскорбление на работе, оскорбление личности несовершеннолетнего (ч. 1 ст. 5.61 КоАП);
- публичное оскорбление личности, в том числе в интернете или соцсетях (ч. 2 ст. 5.61 КоАП);
- оскорбление, квалифицируемое, как мелкое хулиганство (ч. 1 и 2 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление власти или президента в социальных сетях (ч. 3-5 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление чувств верующих (ч. 1 и 2 ст. 148 УК);
- оскорбление, квалифицируемое, как хулиганство, в том числе на рабочем месте (ст. 213 УК);
- публичное возбуждение ненависти (вражды), унижение достоинства по национальному признаку, по признакам пола, происхождения, отношения к религии, по принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282);
- неуважение к суду в форме оскорбления (ст. 297 УК);
- публичное оскорбление представителя власти, в том числе оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей (ст. 319 УК);
- оскорбление одним военнослужащим другого (ст. 336 УК).
Какая ответственность предусмотрена
Ранее государство и правоохранительные органы рассматривали оскорбление личности как уголовное преступление. С 2012 года статья 130 УК РФ была упразднена, а ее полностью заменила ст. 5.61 КоАП. Уголовное наказание за данное правонарушение используется только в следующих случаях:
- Оскорбление в адрес верующих (ст. 148 УК РФ).
- Правонарушение, совершенное по отношению к представителю власти (ст. 319 УК РФ).
- Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ).
Для остальных граждан за обычное оскорбление предусмотрена лишь административная ответственность:
- до 3 тыс. рублей штрафа для физических лиц;
- до 30 тыс. рублей для должностных лиц, совершивших правонарушение;
- до 100 тыс. рублей для юридических лиц.
За публичное унижение штраф несколько выше:
- максимальная сумма для физ. лиц составляет 5 тыс. рублей;
- должностное лицо должно заплатить 30–50 тыс. рублей;
- юридическое лицо – 100–500 тыс. рублей.
При любых неприятных высказываниях в свой адрес следует правильно вести себя с обидчиком. Если человек не собирается немедленно извиниться, стоит обратиться к правоохранительным органам. Но ни в коем случае нельзя идти на конфликт и отстаивать свою честь с помощью физической силы. Это не приведет ни к чему хорошему, а лишь добавит проблем обоим участникам.
На сегодняшний момент предусмотрены лишь две статьи за оскорбление в УК РФ, а пострадавшими в них являются спецсубъекты:
- статья 319-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление депутата или любого другого представителя власти;
- статья 336-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление военных.
С 2012 года оскорбление личности перестало быть преступлением и перешло в разряд правонарушений. В настоящее время не происходит урегулирование вопросов об унижении чести и достоинства статьями УК РФ (уголовного кодекса). Такие дела теперь контролируются нормативными актами «Кодекса об административных правонарушениях», конкретнее — статьей 5.61. Она содержит несколько частей:
- публичное унижение чести и достоинства;
- непринятие мер к недопущению публичного оскорбления;
- оскорбление личности пострадавшего.
Какая статья грозит за оскорбление личности
Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.
Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.
Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).
Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:
- оскорбление носит умышленный характер;
- правдивость высказываний не имеет никакого значения.
Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.
Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:
- унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
- оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
- нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).
Что является оскорблением
Данное понятие носит субъективный характер и во многом зависит от личного восприятия. Некоторые люди не обращают внимания на откровенные ругательства, в то время как другие, даже строгие замечания, высказанные в свой адрес, принимают за оскорбления. Если обидчик, высказываясь в адрес оппонента, обоснованно указывает его ошибки, не соглашается с его точкой зрения, высказывает недовольство поведением и при этом, несмотря на эмоциональную форму высказываний, не применяет нецензурной лексики – это можно назвать выражением своего мнения.
Оскорблением личности будет являться использование по отношению к ней нецензурной брани и матерной лексики, с целью унизить достоинство гражданина, поиздеваться над ним и причинить ему душевные страдания.
В качестве примера приведем два варианта выражения начальником недовольства относительно качества работы, которую выполнял его подчиненный.
Вариант 1Иван Петрович, ваш отчет составлен некачественно, вы использовали недостоверные данные. Из какого источника вы их взяли, видимо с Луны. Поскольку мы с вами жители Земли, прошу вас переделать его, и основываться при этом на реальных цифрах! Вариант 2Иван Петрович, я устал вам повторять, что вы ленивый и бездарный работник! Ваш отчет никуда не годен! Даже не знаю, почему до сих пор не уволил такого идиота, каким вы являетесь!
Несмотря на то, что высказывания в первом варианте представлены в эмоциональной форме, назвать их оскорблением нельзя. Они представляют собой скорее грубое замечание. Тогда как во втором варианте присутствуют ругательства, нацеленные на то, чтобы унизить работника, заставить его переживать душевную боль, поэтому такое высказывание вполне можно квалифицировать как оскорбление.
Оскорбление и его формы
Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.
К данному правонарушению относится следующее:
- Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.) — как «вживую», так и в сети интернет
- Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
- Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).
Оскорбление на рабочем месте
Важный нюанс этого вида оскорблений заключается в должности и профессии потерпевшего. Как уже указывалось выше, представители власти и военнослужащие выделяются в отдельные группы потерпевших. В случае их оскорбления в действие вступают нормы уголовного права. В случае остальных профессий дело будет квалифицировано только в рамках административного законодательства.
При этом не имеет значение, кто кого оскорбил – коллеги, начальник подчинённого или наоборот. Важно только было ли оскорбление высказано лично или является публичным.
В конкретных ситуациях могут возникать дополнительные нюансы. Например, нецензурный отзыв о продавце в жалобной книге магазине может быть оценён как публичное оскорбление. Причиной такой квалификации является тот факт, что жалобная книга – официальный документ.
Для того чтобы доказать оскорбление, раньше (до 2012 года) необходимы были два свидетеля, в присутствии которых оно было произнесено. В настоящее время эта процедура стала упрощённой, так как вопрос рассматривается преимущественно в административном порядке в соответствии со ст. 5.61 КоАП, что не несёт правового последствия в виде судимости, которая остаётся практически на протяжении всей жизни гражданина.
В настоящее время засудить виновного значительно проще. В качестве доказательств вины, кроме свидетельских показаний могут использоваться видео или аудиозаписи, фотографии и другие возможные материалы. Конечно, вы можете не предполагать, в какой момент вас оскорбят и, скорее всего, не успеете включить диктофон. Однако многие граждане включают его практически всегда, когда разговор переходит на повышенные тона. Такая привычка всегда позволит вам защитить свои права, а также наказать обидчика по заслугам.
Если вы не успели этого сделать, спросите окружающих – успел ли кто-либо снять на телефон или записать слова этого человека. Также не стесняйтесь обратиться к окружающим и попросить их адреса для того, чтобы они могли свидетельствовать в вашу пользу. Если инцидент состоялся в публичном месте – поинтересуйтесь, где стоят видеокамеры и не попал ли ваш конфликт в поле их видимости.
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
В 2022 году такие действия, если они не влекут за собой уголовных последствий и регулируются статьями 20.3.1. и 5.61. КоАП РФ.
Ситуации, когда обидчик не просто высказывает унизительные мысли в адрес граждан, а выражает угрозу применения насилия, а также, если речь идет от лица, который использует для этого свое служебное положение, караются уже по статье 282 УК РФ или ст. 20.3.1. КоАП РФ. По таким статьям наказание будет более строгим.
Если речь идет об унижении достоинства на фоне полового признака, принадлежности к какой-либо религии, направлены на конкретную расу или национальность и, лицо возбуждающее агрессию уже нес ответственность по административной статье в течение года, то такие деяния наказываются:
Определяя, какую статью применить, суд будет учитывать статус обидчика и обиженного, а также была ли административная ответственность за подобные нарушения.
Также гражданин имеет право по факту оскорбления самостоятельно написать исковое заявление в суд. Ссылаться необходимо на ст. 115 гражданского кодекса. Согласно этой стать честь и достоинство человека, являются нематериальными благами, которые находятся в собственности гражданина с момента его появления на свет. При этом оскорбитель будет вынужден возместить моральный ущерб гражданина.
ВАЖНО, обратите внимание!
Моральный ущерб оскорбитель должен уплатить даже в случае, если ему был назначен штраф по этому же делу.
Помимо судебного иска необходимо собрать доказательства. Это могут быть:
- свидетельства очевидцев;
- аудио и видеозаписи;
- распечатки страниц из всемирной сети, а также переписка в мобильных приложениях.
Как показывает судебная практика большинство дел по таким исковым заявлениям выигрывается заявителем.
Какая же ответственность определяется за публичное оскорбление чести и достоинства?
Административное законодательство предусматривает только один вид наказания – штраф. Просто разного размера для разных категорий лиц.
Статья 5.61 имеет три части. Первая посвящена обычному оскорблению тет-а-тет. Она предусматривает минимальный размер ответственности. Для рядовых граждан штраф не должен быть ниже одной и выше трех тысяч рублей. Должностные лица несут повышенную ответственность – денежное взыскание размером от 10 и до 30 тысяч рублей. То же правонарушение, совершенное какой-либо организацией, обогатит бюджет в сумме от 50 000 до 100 000 рублей.
Часть вторая вышеуказанной статье посвящена уже непосредственному рассматриваемому нами публичному оскорблению, когда унижение чести и достоинства становится достоянием общественности на каких-то собраниях или с помощью телевидения, интернета или радио. Сюда же относится и публично демонстрируемое произведение.
ВАЖНО !!! Моральный вред от такого оскорбления законодатель измеряет все теми же штрафами, но чуть большего размера. Обыватели понесут расходы от трех до пяти тысяч. Штраф должностных лиц составит от 30 000 до 50 000 рублей, а организации любого вида внесут в бюджет «взнос» от 100 000 и до полумиллиона рублей.
Часть третья посвящена наказанию тех лиц, которые в силу выполняемой работы или занимаемой должности могли не допустить публичных унижений, но не приняли к этому мер. Ответственности для рядовых граждан тут не предусмотрено, она только для должностных лиц и организаций. Штраф лиц, занимающих официальные должности, составит не более 30 000 и не менее 10 000 рублей, а юридические лица отделаются денежным взысканием от 30 000 до 50 000 рублей.
Непонятно, почему законодатель пошел по пути снижения ответственности за оскорбление. Утратившая силу статья УК РФ (130-я) предусматривала куда более серьезную ответственность. Она содержала две части, аналогичные первым двум частям статьи 5.61. Санкцией, зафиксированной первой частью рассматриваемой статьи, был, во-первых, штраф до 40 000 рублей или в размере трехмесячного заработка осужденного. В зависимости от тяжести могли быть применены обязательные работы (не более 120 часов) или исправительные работы (не более полугода). В самых тяжких случаях нарушитель ограничивался в свободе на один год.
ВНИМАНИЕ !!! Публичное унижение чести и достоинства личности обходилось нарушителю еще дороже. Штраф даже для рядовых граждан мог составить до восьмидесяти тысяч рублей либо в сумме полугодового заработка преступника (ответственность для организаций Уголовный кодекс не предусматривает). Другими наказаниями могли стать 180 часов общественно полезных работ, один год исправительных работ или два года ограничения свободы.
Судебная практика по делам об оскорблениях обширна. Вопрос не решается однозначно в пользу жертвы оскорбления, поскольку обстоятельства каждого дела уникальны. В любом случае, обращаясь с заявлением о привлечении виновного к ответственности, надо запастись как можно большим количеством доказательств и приготовиться активно отстаивать свою позицию.
Ограничение свободы слова в Интернете
В постах, комментариях к статьям, социальных сетях наблюдается бурный поток оскорблений от лиц, которые своим поведением ставят себя за рамки общепринятой этики человеческого общежития. Допускаются непристойные, вульгарные, агрессивные, жестокие выпады и выражения, оскорбляющие честь и достоинство других участников.
В этом случае, человек, считающий себя оскорбленным вправе обратиться за защитой своих прав в суд. Судебная практика складывается таким образом, что доводы ответчика о «свободе мысли и слова» не принимаются во внимание. Свобода не предполагает неограниченного права публиковать свое мнение в оскорбительной, циничной форме с проявлением явного неуважения к собеседнику, которое к тому же становится достоянием широкого круга лиц.
Что считать оскорблением и как это определить
Очевидно, что мнение о себе каждого человека сугубо индивидуально. Вполне вероятна ситуация, когда лицо считается оскорбленным, даже если в его адрес высказана критика в «приличной» форме. Причиной может быть повышенное самомнение, эгоизм, тщеславие, преувеличение собственных достоинств. Человек требует к себе особого почтения без всяких на то оснований, ведет себя заносчиво, нетерпим к чужому мнению и любой, даже справедливой критике, в свой адрес. По сути, «оскорбление» — понятие субъективное, глубину своего унижения оценивает сам потерпевший.
С юридической, правовой точки зрения не важно, соответствует распространяемая информация действительному положению дел, или нет. Для квалификации оскорбления важен сам факт его наличия и форма унижения.
Если, например, имело место высказывание с применением ненормативной лексики (мата), это, как правило, считается оскорблением. В школе ее не изучают, но в силу принципа общеизвестности значений нецензурных выражений, в обществе они порицаются. Что касается «грубых», «циничных» высказываний, не всякое из них попадает под определение оскорбления. Решение принимает суд, и главное основание для установления факта оскорбления личности в социальных сетях: высказывание содержит отрицательную оценку потерпевшего, его человеческих качеств в такой форме, которая резко противоречит принятым правилам общения между людьми.
Часто суд не берет на себя ответственность определить характер спорного текста и назначает судебную лингвистическую экспертизу. Это может быть сделано также на основании ходатайства любой из сторон. Эксперты оценивают текст с лингвистической, этической и юридической точек зрения. Как правило, заключение о наличии факта оскорбления следует, когда устанавливается: умышленность публикации, грубая форма, унижающая достоинство человека, явное посягательство на его ценности.
Честь и достоинство – немного о нравственных категориях
Слухи о том, что работники сферы ЖКХ при общении с жителями за словом в карман не лезут и порой эти слова бывают нецензурными, не рождаются на пустом месте. Но отметим и другую сторону: чтобы работать в нашей отрасли, нужно быть стрессоустойчивым, ведь и собственники попадаются разные.
Обсудим, что считается оскорблением, кто возбуждает подобные административные дела, почему такие процессы считаются одними из самых сложных. Рассмотрим случаи, когда потерпевшей стороной были жители домов или сотрудники управляющих организаций.
Первым же делом определимся с понятиями. Суды считают оскорблением унижение чести и достоинства другого лица. Честь – это нравственная категория, созвучная с благородством и честностью. Это положительная социально-нравственная оценка человека со стороны общества. Честь формируется самим человеком, его поведением и отношением к другим людям.
Достоинство личности – также положительное понятие, характеризует высокие моральные качества человека. Предполагает определённую оценку потерпевшего собственных качеств. Одновременно достоинство личности предполагает обязанность человека уважать других, их права и свободы.
Оскорбление проявляется в действии: словесно, жестами и физически человек в неприличной форме унижает честь и достоинство другого человека.
Недействительность статьи 130 Уголовного кодекса не помешает тому, чтобы использовать ее для сравнения размеров штрафа со статьей Кодекса об административных правонарушениях. Положения статьи 130 предполагали разграничение в суммах штрафа на основании видов оскорбления.
К примеру, неосложненное оскорбление могло повлечь за собой следующие виды ответственности:
- штраф в размере 40 тысяч рублей либо в размере дохода виновного лица, полученного им за три предшествующих месяца,
- до шести месяцев исправительных работ,
- до двенадцати месяцев ограничения свободы.