Автоматическое закрытие ООО с нулевым балансом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Автоматическое закрытие ООО с нулевым балансом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.

На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса:

• с.61-65 ГК РФ – общие положения о ликвидации организаций и предприятий;
• ст.57-58 Федерального Закона №14 от 08.02.1998 г. – закон, касающийся непосредственно деятельности ООО;
• ст. 20 Федерального Закона №129 от 08.08.2001 г. – о назначении ликвидаторов и уведомлениях о закрытии ООО;
• ст. 11 Федерального закона № 402 от 06.12.2011 – о бухгалтерской инвентаризации и составлении отчета;
• п.1. ст.81 ТК РФ – об уведомлении сотрудников о предстоящем увольнении в связи с закрытием организации;
• постановление Правительства №99 от 05.02.1993 г. – об уведомлении Службы занятости.

Альтернативные варианты ликвидации: плюсы и минусы

Ликвидация по стандартной схеме — это длительный и сложный процесс. Даже при отсутствии проблем он занимает не менее нескольких месяцев.

Поэтому иногда владельцы бизнеса прибегают к другим вариантам закрытия, которые не требуют столько времени и сил.

Реорганизация — при слиянии или присоединении юридическое лицо «исчезает», объединившись с новой компанией или войдя в ее состав.

Замена собственников — в этом случае организация продолжает существовать. Но прежние учредители больше не имеют к ней отношения, так как продали свои доли новым собственникам.

«Брошенная» компания — если не сдавать отчетность и не проводить операции по счету в течение года, то налоговики могут сами исключить компанию из ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 21.1 закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Плюс первых двух вариантов – скорость. Речь в обоих случаях идет об оформлении одной операции – реорганизации или купли-продажи долей в уставном капитале. Третий способ не такой быстрый, но зато учредители могут вообще ничего не делать – налоговики сами ликвидируют компанию.

Однако, все эти варианты имеют один существенный недостаток — при этом не решаются вопросы с закрытием долгов.

Кредиторы могут доказать в суде, что учредители использовали такие способы ликвидации, чтобы уклониться от погашения задолженности. В этом случае суд привлечет прежних владельцев и руководителя компании к субсидиарной ответственности. Это значит, что бывшие первые лица ООО будут отвечать по долгам, образовавшимся по их вине, своим личным имуществом.

Кроме того, если «брошенное» юридическое лицо имело незакрытые долги перед бюджетом, то ее руководитель и основной собственник (владевший более 50% уставного капитала) будут дисквалифицированы на три года. Это значит, что они в течение трех лет после исключения организации из ЕГРЮЛ не смогут учреждать новые юридические лица или занимать в них должности руководителей.

Поэтому использовать нестандартные способы закрытия ООО нужно с осторожностью и только в тех случаях, когда все проблемы с кредиторами урегулированы.

Что такое автоматическая ликвидация и когда ее применяют

При автоматической ликвидации ИФНС самостоятельно прекращается деятельность фирмы и исключает ее из ЕГРЮЛ. Для начала этой процедуры достаточно не сдавать отчетность в течение года.

Казалось бы, идеальная ситуацию – забросил компанию, а налоговая сама все сделает. Но в жизни все обстоит не так радужно:

• основной риск – да, сотрудники ИНФС могут, но не обязаны это делать. И так бывает в большинстве случаев. Через пару лет юристы налоговой просто подают в суд на предпринимателя – заметьте, без предупреждения. И в один прекрасный день бывший бизнесмен получает решение суда о взыскании с него всех недополученных налогов и сборов;
• кроме того, несдача отчетности – это сознательное нарушение закона, за которое придется отвечать;
• и последнее – ждать исключения из ЕГРЮЛ придется намного дольше, чем при добровольной ликвидации. Ведь неизвестно, когда инспектор обратит внимание на нарушение. Поэтому специалисты советуют самостоятельно начать процесс закрытия фирмы или просто продать «чистую» компанию – покупатели всегда найдутся.

В идеале порядок автоматической ликвидации нулевой ООО выглядит так:

• налоговая принимает решение об исключении компании из ЕГРЮЛ;
• публикует в «Вестнике государственной регистрации» информацию о планируемой ликвидации с указанием сроков и порядке принятия претензий. Если в течение 3 месяцев с требованиями никто не обратился – организацию закрывают;
• владельцы получают письменное уведомление о ликвидации ООО и исключении ее из ЕГРЮЛ.

Если вы хотите избавиться от своей фирмы законным способом, просчитайте вначале все плюсы и минусы того или иного пути, изучите пошаговые инструкции, трезво оцените свои силы и ответьте на вопрос, так ли уж хороша эта идея – самостоятельная ликвидация ООО с нулевым балансом. Если решите, что вам потребуется профессиональная консультация или помощь в выборе метода ликвидации – обращайтесь, и наши специалисты с десятилетним опытом обязательно вам помогут!

В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников.

Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 (два) месяца. Обычно это просто письменное уведомление.

Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность, профессия, специальность, оплата труда, — все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации.

Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово, то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек, а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 (три) месяца.

Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.

Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками, что чревато вмешательством Трудовой инспекции.

Автоматическая ликвидация ООО с нулевым балансом

Все перечисленные шаги осуществляют только юридические лица, которые занимаются хозяйственной деятельностью. Если организации, которые обладают нулевым балансом, за всю историю существования не сдали ни одного обязательно отчета. Для ликвидации таких ООО не нужно заниматься документацией и тратить времени на оформление. Законом предусмотрено, что такие фирмы закрываются в автоматическом режиме.

А если общество с ограниченной ответственностью никогда не работало, но зарегистрировано, то для него существует упрощенный вариант ликвидации. К таким фирмам относят предприятия, которые не провели ни одной операции, но вовремя сдавали отчетность. Так же сюда можно отнести те организации, которые в течении одного года не заключали договора, не выплачивали заработную плату сотрудникам, не вели производственные дела, не участвовали в коммерческих сделках и не имеют обязательства перед кредиторами.

Ликвидация происходит следующим образом:

• Принимается решение о ликвидации ООО с нулевым балансом.
• Уведомляются налоговые органы.
• Публикуется уведомление в «Вестнике».
• Вычисляется промежуточный баланс во время ликвидации.
• Получается выписка из ЕГРЮЛ.

Как закрыть нулевое ООО

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Если баланс фирмы составлен неверно, он не отражает реальную картину на предприятии, необходимо обратиться к стороннему специалисту для восстановления баланса, его услуги также придётся оплатить, сумма зависит от стоимости его услуг и количества потраченного времени.

Нередки случаи, когда организация не ведет хозяйственной деятельности с момента ее открытия, не имеет работников, движения денежных средств по счетам и не планирует вести деятельность в дальнейшем.

Баланс обозначенной организации является нулевым. При ликвидации ООО с нулевым балансом имеются некоторые особенности.

В связи с определенной трудоемкостью процесса и требуемыми затратами времени при ликвидации ООО собственники могут прибегнуть к помощи сторонних фирм, специализирующихся на осуществлении подобных услуг.

Процедура ликвидации ООО с нулевым балансом

Передача пакета документации в ФНС для внесения в госреестр записи о ликвидации ООО.

Трудность самостоятельного закрытия ООО состоит в обилии документации и необходимости строгого следования установленным правилам заполнения всех заявлений и форм. Ликвидация от компании «СЕМБИ» под ключ подразумевает подготовку всех документов, помощь в составлении протоколов и заявлений, оплату госпошлин, подачу комплекта документации в регистрирующий орган и получение письма, подтверждающего ликвидацию. Каждому клиенту предоставляются профессиональные консультации по всем вопросам относительно закрытия нулевого ООО. Персональный специалист, ведущий ваш заказ, постоянно отчитывается о текущем состоянии дел.

Нужно срочно закрыть ООО с нулевым балансом? Звоните в компанию «СЕМБИ» по телефону (495) 726-84-43 прямо сейчас! Мы начинаем работать над вашей задачей сразу после получения заявки.

Подача окончательных документов для ликвидации

После расчета по обязательствам необходимо составить окончательный ликвидационный баланс. И после утверждения в срок до 1 месяца необходимо отчитаться по работающим сотрудникам в течение года ликвидации перед фондом социального страхования, пенсионным фондом и налоговыми органами.

Органы сдачи отчетов	Вид отчет
ФСС	4-ФСС
ПФР	СЗВ-М СЗВ-СТАЖ
ФНС	Справки 2-НДФЛ Расчет 6-НДФЛ

На 1 странице отчета обязательно нужно указать, что ООО ликвидируется (ликвидационный баланс). Если возникла какая-то задолженность, ее необходимо оплатить и получить справку об отсутствии задолженности.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

1. Решение о ликвидации организации единственным участником.
2. Назначить ликвидатора.
3. Известить персонал об увольнении (за 2 мес. до фактического дня расторжения трудового договора).
4. Известить регорган по форме Р15001 о закрытии и назначении ответственного лица за ликвидацию Общества.
5. Опубликовать сообщение в СМИ («Вестник государственность регистрации») о закрытии ООО.
6. Известить кредиторов и погасить долги перед ними.
7. Составить ПЛБ.
8. Подать в регорган заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, справку с ПФР (необязательно) и квитанцию об уплате госпошлины.
9. Получить лист записи ЕГРЮЛ.

Если единственный участник ООО решил закрыть свою организацию, то он после оповещения налогового органа назначает ликвидатора, которым может быть как совершенно постороннее лицо (физическое или юридическое), так и он сам. В непосредственные функции ликвидатора входят все последующие действия, производимые в организации. Все этапы ликвидации компании с одним участником происходят в точном следовании нормам закона.

Как правило, единственный учредитель назначает себя ликвидатором. Но законодательством РФ разрешено привлечь и других физических или юридических лиц на роль ликвидатора. Полномочия ликвидатора (ликвидационной комиссии) прописаны в статьях 62-63 ГК РФ:

• управление компанией при закрытии;
• без доверенности в судах выступать от имени ликвидируемого юрлица;
• уведомлять кредиторов о начале процесса упразднения организации, а также о сроках расчетов по обязательствам;
• проводить учет имущества, а также принимать меры для получения дебиторской задолженности.

1. Решение о ликвидации организации с единственным участником.
2. Уведомление о закрытии ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001.
3. Промежуточный ликвидационный баланс.
4. Решение об утверждении ПЛБ по форме Р15001.
5. Уведомление кредиторов о закрытии компании посредством публикации сообщения в специализированном журнале − «Вестник государственной регистрации».
6. Окончательный ликвидационный баланс.
7. Заявление на регистрации ликвидации Общества.
8. Квитанция об уплате госпошлины (с 1 января 2019 года можно не оплачивать госпошлину, если подавать документацию в электронной форме).

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Виды и порядок ликвидации ООО

Как закрыть ООО с одним учредителем? Можно выбрать один из законных способов ликвидации:

• классический;
• альтернативный.

Классическим способом закрываются те предприятия, которые имеют активы для погашения своих долгов и исполнения обязательств. То есть, в случае налоговой проверки, все документы такого предприятия будут в порядке, претензий со стороны надзорных органов не будет.

Альтернативный способ закрытия предприятия используется в тех случаях, когда нет возможностей применить классический вариант. Учредители предпринимают некоторые ухищрения. Например:

• смена единственного учредителя;
• смена руководящего состава;
• ликвидация путём реорганизации в форме слияния или присоединения.

Юридически, фирма прекращает своё существование. Фактически – продолжает вести свою деятельность.

Стоимость ликвидации ООО без долгов

Услуга	Срок	Цена
Добровольная ликвидация ООО	от 3,5 месяцев	от 25 000 руб.
Добровольная ликвидация ООО при отсутствии налоговой проверки	от 3,5 месяцев	от 250 000 руб.
Смена директора и участника ООО на граждан РФ	4 недели	25 000 руб.
Смена директора и участника ООО на иностранных физических или юридических лиц	4-5 недель	170 000 руб.
Реорганизация ООО	3,5 месяца	от 50 000 руб.

А ВЫ ЗНАЛИ, ЧТО…

Ликвидация ООО — длительный процесс.

Прекращение деятельности организации занимает в среднем 4 месяца.

Сверка с налоговым органом и пенсионным фондом.

Организация обязана провести сверки по платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

Закрытие расчетного счета компании.

На дату утверждения ликвидационного бухгалтерского баланса фирмы должен быть закрыт расчетный счет в банке.

ООО можно ликвидировать путем реорганизации.

Один из способов прекращения работы фирмы — реорганизация путем присоединения или слияния.

Имущество ООО может распределяться между участниками.

Имущество организации распределяется между ее участниками согласно установленной законом очередности.

За бездействие компанию ликвидируют.

Если общество не ведет деятельность в течение года, его может закрыть налоговая инспекция.

Сколько стоит закрытие фирмы при добровольной ликвидации

Собственники ООО могут в любой момент принять решение о добровольной ликвидации. Для этого нужно пройти ряд обязательных процедур:

• оформить решение единственного участника или протокол общего собрания;
• направить уведомление в ИФНС;
• разместить сообщение о ликвидации в СМИ, уведомить кредиторов;
• оформить документы в процессе ликвидации (например, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс);
• уведомить сотрудников об увольнении, рассчитаться по зарплате и иным выплатам;
• погасить долги, заявленные кредиторами в процессе ликвидации;
• направить в ИФНС заявление на закрытие юридического лица.

Похожие записи:

• Признание отцовства и взыскание алиментов в судебном порядке
• Частным клиентам
• Восстановление срока принятия наследства