Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты и льготы: в 2023 году для семей с детьми в России введут новое пособие». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающим гражданам, которые получили государственную социальную помощь в виде социального пособия в период с 01.04.2019 по 31.03.2020 по Закону Краснодарского края от 09.06.2010 № 1980-КЗ.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Граждане, уволенные и признанные в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 года.
Мера социальной поддержки: назначение пособия по безработице в максимальном размере.
Сумма выплаты: 12130 рублей.
Основание (нормативный правовой акт): постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 485.
На эту меру поддержки выделено: 17998,876 тыс. рублей.
Количество получателей: выплачено 8102 гражданам (на 20.05.2020).
Заявление на пособие подается через портал «Работа в России» или Единый портал государственных услуг. Центр занятости при помощи единой системы межведомственного взаимодействия получает необходимые сведения для назначения пособия по безработице в максимальном размере.
Мера социальной поддержки: единовременная материальная помощь.
Сумма выплаты: малоимущим семьям и одиноко приживающим гражданам – 5000 рублей; малоимущим многодетным семьям – 10000 рублей.
Основание (нормативный правовой акт): постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.04.2020 № 200.
На эту меру поддержки выделено: 548,4 млн рублей.
Количество получателей: выплачено 84433 получателям (5000 рублей – 59247 получателям; 10000 рублей – 25186 получателям).
Многодетные семьи, являющиеся на 01.04.2020 получателями ежегодной денежной выплаты по Закону Краснодарского края от 22.02.2005 № 836-КЗ (с учетом детей, рожденных в период с 01.03.2020 до отмены ограничительных мероприятий)
Мера социальной поддержки: единовременная материальная помощь в виде меры социальной поддержки на каждого ребенка, на которого назначена ЕДВ по Закону № 836-КЗ (при условии обращения за ЕДВ по Закону № 836-КЗ до 01.10.2020).
Сумма выплаты: 2000 рублей на каждого ребенка.
Основание (нормативный правовой акт): постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18.05.2020 № 277.
На эту меру поддержки выделено: 539,9 млн рублей.
Количество получателей: на 20.05.2020 перечислена 79163 получателям на 259909 детей.
Семьи, являющиеся на 1 апреля 2020 года получателями ежегодной денежной выплаты, получают помощь автоматически. При рождении третьего, четвертого и последующего ребенка в период с 01 марта 2020 и до отмены карантина — при условии обращения за ежегодной денежной выплатой до 1 октября 2020.
Последние изменения в выплатах на 4 ребенка в 2023 году
Главным итогом майского заседания Президиума Государственного Совета РФ было решение о том, что всесторонняя поддержка семей с детьми будет продлена и расширена в 2023 году. Все изменения, которые касаются данного вопроса, сосредоточены в 4 основных моментах:
- Индексация. Как и в прошлые годы, 1 февраля произойдет индексация пособий с учетом инфляции. Точный размер изменений пока не известен. Но правительство запланировало 4,3% повышения.
- Изменение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году также вырастет. С 1 января 2023года составит 16242р. Внеплановое повышение МРОТ с 13890р на 10% было 1 июня 2022года. В сумме в января 2023года МРОТ на 2325 р. или 16,8% больше, чем в прошлом. Соответственно, все выплаты, которые основываются на размере МРОТ, также вырастут. Аналогично будет проще получить льготы малоимущим, из-за того, что увеличится порог дохода семьи.
- Автоматизация. С 2022 года все федеральные выплаты будут начисляться семьям автоматически. А с 2024 года и региональные. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг, согласиться на автоматическую выплату пособий и предоставить актуальные платежные данные.
- С 2023 года по предложению Президента для многодетных семей к существующим наградам должны будут зафиксированы женежные поощрения:
- Награда Медаль «Родительская слава» — 200 000 руб.
- Орден «Родительская слава» со 100 000 руб. изменится 500 000 руб.
- Звание «Мать-героиня» — 1 000 000 рублей
Льготы и привилегии многодетных семей в 2020 году
- Выход на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть равен 15 годам, а возраст достигать 50 лет).
- Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
- Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
- Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию.
- Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).
Отчитываться не нужно
Единовременная денежная выплата малоимущим многодетным семьям предоставляется за счет средств бюджета краевого центра раз в полгода, затем семья снова может подать документы на ее оформление.
Как сообщили «Краснодарским известиям» специалисты управления по социальным вопросам администрации Краснодара, одно из главных условий — семья должна иметь постоянную регистрацию на территории муниципального образования город Краснодар. Распорядиться ЕДВ можно по своему усмотрению, представлять в соцорганы отчет о потраченных деньгах не нужно.
Между тем получать единовременную денежную выплату семья сможет не раньше, чем будут установлены ее статусы многодетной и малоимущей семьи. Этим занимаются управления социальной защиты населения в округах по месту жительства.
Региональное пособие в Краснодаре и Краснодарском крае:
Размер |
|
Необходимые документы |
|
Сроки обращения и получения | Назначается не более чем за 3 месяца до месяца обращения в управление социальной защиты с необходимыми документами, но не ранее первого числа месяца, следующего за месяцем, по который произведена выплата пособия. Назначается на 2 года, или 24 месяца. По истечении указанного срока выплата пособия продляется при предъявлении всех необходимых документов, как при новом назначении. |
Кто получает | Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащиеся общеобразовательные учреждения — до окончания обучения, но не более чем до 18 лет).
Ежемесячное пособие на ребенка назначается семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает установленную в крае величину прожиточного минимума на душу населения. |
Куда обращаться | Управление соцзащиты. |
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” нуждающимся семьям, в которых с 1 января 2018 г. родился или усыновлен первый ребенок, управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях края ежемесячно на протяжении трех лет будут осуществлять ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума для ребенка, установленного в субъекте Российской Федерации за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Величина среднедушевого дохода семьи, дающая право на ежемесячную выплату, в 2021 году не должна превышать 24596 рублей (величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за 2 квартал 2020 года для трудоспособного населения была установлена в размере 12298 рублей).
Ежемесячная выплата гражданам, обратившимся в 2020 году, ежемесячная выплата предоставляется в размере 10639рублей (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 г. № 1471 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019 года»); гражданам, обратившимся за ее назначением в 2021 году, – в размере 11114 рублей (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 2 сентября 2020 г. № 1237 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2020 года»).
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.
В соответствии со статьей 2 Закона ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, в остальных случаях – со дня обращения за ее назначением.
Заявление подается в управление социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе и по экстерриториальному принципу).
Для назначения ежемесячной выплаты предоставляются:
- документы, удостоверяющие личность, подтверждающие место жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
- свидетельство о расторжении брака (в случае если брак между родителями ребенка расторгнут);
- документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
- документы (сведения) о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев. Отсчет указанного двенадцатимесячного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.
Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения (часть 3 статьи 2 Закона).
Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 2020 № 104-ФЗ (в редакции Федерального закона от 27 октября 2020 г. № 345-ФЗ) получателям, у которых в период с 1 апреля 2020 г. по 1 марта 2021 г. включительно дети достигли возраста один или два года, ежемесячная выплата осуществляется без представления заявления и документов до достижения ребенком возраста двух или трех лет соответственно.
Часто задаваемые вопросы и ответы на них:
Вопрос: Кому положена ежемесячная выплата?
Ответ: Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют семьи, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, если:
- первый ребенок и мама – граждане Российской Федерации;
- первый ребенок появился в семье начиная с 1 января 2018 г.;
- размер дохода на одного члена семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Краснодарском крае за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (для граждан, обратившихся в 2021 году, размер дохода на одного члена семьи не должен превышать 24596 рублей).
Вопрос: Как рассчитывается среднедушевой доход семьи?
Ответ: В состав семьи для расчета ежемесячной выплаты учитываются родитель (усыновитель), опекун ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети; полученные ими доходы в денежной форме, в частности:
- заработная плата, премии;
- пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице);
- выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
- компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнение государственных и общественных обязанностей;
- денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
Дата актуализации 25.12.2020 г.
В соответствии с Законами Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ “О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан”(далее – Закон Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ) и от 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ “О ежемесячной денежной выплате нуждающимся в поддержке семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей” (далее – Закон Краснодарского края 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ) при рождении третьего или последующих детей в период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2021 г. гражданам Российской Федерации, место жительства которых расположено на территории Краснодарского края, имеющим детей в возрасте до 18 лет, а при обучении детей в общеобразовательных организациях и государственных образовательных организациях по очной форме обучения на бюджетной основе – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, предоставляется ежемесячная денежная выплата на третьего или последующего ребенка до достижения им возраста трех лет.
Ежемесячная денежная выплата семьям при рождении в период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2018 г. третьего или последующих детей назначается, если среднедушевой денежный доход семьи не превышает величину среднедушевого денежного дохода в Краснодарском крае за год, предшествующий году обращения за ежемесячной денежной выплатой (35672 рубля 90 копеек) (Закон Краснодарского края от 1 августа 2012 г. № 2568-КЗ).
Ежемесячная денежная выплата устанавливается однократно, то есть на одного ребенка (или третьего, или последующих детей). В 2021 году ее размер составляет 11114 рублей.
Ежемесячная денежная выплата не может быть назначена ранее даты установления места жительства заявителя в Краснодарском крае и ранее даты установления гражданства Российской Федерации заявителю и ребенку, в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату.
Для назначения ежемесячной денежной выплаты один из родителей представляет в управление социальной защиты населения по месту жительства или многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих детях и их родителях, и документы, в числе которых:
- паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации и место жительства на территории Краснодарского края;
- документ, подтверждающий место жительства второго родителя, если брак между родителями не расторгнут;
- свидетельство о рождении (при необходимости – документ, подтверждающий принадлежность к гражданству Российской Федерации) ребенка в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату);
- свидетельства о рождении или документы, подтверждающие факт рождения предыдущих детей;
- сведения о месте работы всех трудоспособных членов семьи;
- документы, подтверждающие доходы семьи за три месяца перед месяцем обращения в управление социальной защиты населения;
- справка общеобразовательной организации и государственной образовательной организации об обучении по очной форме обучения на бюджетной основе на детей в возрасте от 18 до 23 лет (предоставляется каждый учебный год);
- документ, подтверждающий расторжение брака.
В состав семьи, учитываемый при исчислении среднедушевого дохода, дающего право на установление ежемесячной денежной выплаты, включаются:
- совместно проживающие родители и родившиеся от них несовершеннолетние дети;
- совместно проживающие одинокий родитель и родившиеся от него несовершеннолетние дети.
Ежемесячная денежная выплата семьям при рождении в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2021 г. третьего ребенка или последующих детей назначается, если среднедушевой денежный доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Краснодарском крае в соответствии с Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 г. № 1980-КЗ “О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае”, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (Закон Краснодарского края от 21 декабря 2018 г. № 3950-КЗ).
В крае за 2 квартал 2020 года прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 12298 рублей, следовательно, с 1 января 2021 г. для получения ежемесячной выплаты среднедушевой доход семьи не должен превышать 18447 рублей.
В 2021 году размер ежемесячной денежной выплаты составляет 11114 рублей.
Пособия многодетным семьям в 2021 году
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Региональные выплаты в Краснодаре
Законодательные акты, регулирующие получение региональных детских пособий в Краснодарском крае:
- Закон Краснодарского края от 30.06.1997 г. (с изменениями на 05.10.2018 г.) №90-КЗ «Об охране здоровья населения Краснодарского края»;
- Закон Краснодарского края от 15.12.2004 г. (с изменениями на 11.12.2018 г.) №807-КЗ «О пособии на ребенка»;
- Закон Краснодарского края от 01.08.2012 г. (с изменениями на 06.03.2018 г.) №2568-кз «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;
- Закон Краснодарского края от 22.02.2005 г. (с изменениями на 25.12.2017 г.) №836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае»;
- Постановление Администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.12.2013 г. (с изменениями на 20.11.2017 г.) №1412 «Об утверждении порядков выдачи уведомления на материнский (семейный) капитал и распоряжения средствами материнского (семейного) капитала».
При оформлении региональных пособий, заявителю необходимо обратиться в ответственный орган с заявлением, паспортом и необходимыми документами:
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении;
- данные банковского счета.
Компенсация родительской платы за детский сад
Право на компенсацию за детский сад имеют все родители дошкольников, вне зависимости от дохода. Компенсация выплачивается ежеквартально за предыдущие, фактически оплаченные родителями месяцы и составляет:
- 20% на первенца;
- 50% на второго;
- 70 % на третьего и последующих.
Одновременно может производиться компенсация по всем детям, посещающим детский сад, соответственно очередности дат их рождения.
Согласно Постановлению губернатора Краснодарского края от 12.12.2013 г. №1460 (с изменениями на 27.02.2018 г.) «Об утверждении порядка обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации Краснодарского края, реализующие образовательную программу и ее выплаты» средний размер родительской платы составляет 764 рубля. (данный показатель не индексировался с 2013 г.), поэтому размер компенсации составляет:
- на первого — 152,80 рубля;
- на второго — 382 рубля;
- на третьего — 534,80 рубля.
Всё о выплатах многодетным семьям
- Написать от руки заявление на предоставление всех надлежащих льгот в связи со статусом многодетности.
- Предоставить в качестве подтверждающего документа удостоверение многодетного семьянина.
- Предоставить справку или любую другую официально заверенную бумагу, утверждающую, что вам на законном основании положены льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг.
- 5 000 рублей – на второго, третьего и каждого последующего ребёнка;
- 600 рублей – компенсация в связи с увеличением уровня жизни (750 рублей при наличии пяти и больше детей);
- 900 рублей – выплаты для приобретения детских товаров (полагаются при наличии пяти и больше детей);
- 675 рублей – компенсация в связи с ростом цен на продовольственные товары;
- 530 рублей – финансовая помощь на жилищные расходы. Если в семье больше пяти детей, размер выплат вырастает вдвое;
- 230 рублей – регулярная выплата для расходов на телефонные звонки;
- 250 рублей – ежемесячная поощрительная выплата семьям, насчитывающим от десяти и больше детей.
- ежегодная денежная выплата в размере 3500 рублей на каждого ребёнка, предоставляемая равными долями поквартально, размер которой индексируется не реже одного раза в год в порядке, утверждаемом администрацией Краснодарского края;
- установление размера максимально допустимой доли собственных расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи в 15 процентов;
- бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей для детей в возрасте до 6 лет;
- обеспечение льготным питанием в порядке, утверждаемом администрацией Краснодарского края, учащихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, осуществляющих образовательную деятельность по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
- первоочередной приём детей в организации дошкольного образования;
- предоставление возможности один раз в месяц бесплатно посещать музеи, выставки, парки культуры и отдыха;
- государственная поддержка отдыха, оздоровления детей из многодетных семей в соответствии с государственными программами Краснодарского края и ведомственными целевыми программами;
- предоставление многодетным родителям возможности работы с применением гибких форм организации труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому);