Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2023 году максимальный размер декретных выплат составит более 380 тыс. рублей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Женщины частенько заводят второго ребёнка, не выходя на работу, либо отработав лишь несколько месяцев. Каким образом тогда вычислить пособие на ребёнка, если для его расчёта нужна зарплата за предыдущие 2 года, а её почти не было?
Из декрета — в декрет
В этом случае женщина имеет право сама выбрать период работы, по которому будет взят расчёт. Если это не последние два года, то нужно при подаче документов на пособие работодателю приложить заявление о замене периода.
Право заменить период возникает, если выполняется два условия:
- в каком-либо году (годах) расчётного периода работник, которому рассчитывается пособие, весь год (годы) или его часть, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком;
- замена расчётного периода приведет к увеличению размера пособия.
Заменить год (годы) расчётного периода можно не на любые наиболее прибыльные годы. В расчёт могут принять только те, которые непосредственно предшествуют году, в котором женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.
Например, женщина работала директором фабрики с зарплатой в 100 тысяч рублей, затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком, расслабилась и не вернулась в директора, заняв пост секретаря с зарплатой 20 тысяч. Если до следующего отпуска по беременности и родам пройдёт менее двух лет, то есть в расчётный период попадёт хотя бы несколько дней первого отпуска по уходу за ребёнком, то женщина сможет заменить расчётный период на два года до первого отпуска. И снова получать пособие, рассчитанное от директорской зарплаты в 100 тысяч рублей.
Если первый отпуск по уходу за ребёнком ещё не закончился, а женщина снова забеременела, то пособия снова будут рассчитываться по тем же периодам, что и до этого. Тут есть один нюанс: ей нужно будет выбрать, взять ли отпуск по беременности и родам вместе с причитающейся выплатой, либо не брать такой отпуск, но начать получать пособие по уходу за вторым ребёнком сразу после его рождения. Обычно пособие по беременности и родам выше, чем по уходу за ребёнком, поэтому выгоднее брать соответствующий отпуск.
В каких числах придут пособия?
Обычно ФСС и ПФР делают выплаты в определенные числа. У пенсионного фонда все четко. Большинство выплат они осуществляют 3 числа каждого месяца, но так как у многих организаций (в том числе Почты РФ и банков) 3 января выходной, пособие может прийти заранее — в конце декабря.
ФСС обычно выплачивает детские пособия до 1,5 лет с 1 по 15 число, поэтому может перенести выплаты на первые числа после праздников — с 9 по 13-е января. Но стоит не забывать, что неработающим родителям, за которых не отчисляют страховые взносы, пособие выплачивает ПФР, и они могут начислить выплаты в декабре.
Детские пособия от 3 до 7 лет также ФСС скорей всего выплатит после праздников, а пособие от 8 до 17 лет ПФР может начислить еще до праздников. Также для пособий, которые граждане получают через Почту РФ, есть специальный график выдачи. Например, для тех, кому назначено пособие на 3-е января, его могут выдать 5, 6 и 7-го января. Большинство отделений ПФР с 31 декабря по 8 января не работают.
Что изменится с января с учетом единого пособия
Новое единое пособие будет назначаться с учетом оценки нуждаемости, в которую входит: подушевой доход семьи, наличие движимого и недвижимого имущества (больше одной машины на семью или дорогостоящее авто — повод отказать в пособии), отсутствие работы без уважительной причины (вы должны состоять на учете в центре занятости) и так далее.
Сначала назначается пособие в размере 50% от прожиточного минимума. Если с его учетом доход на каждого члена семьи все равно ниже положенного, назначают выплату 75%. Если снова прожиточный минимум недостаточный, начисляют 100%.
Причем, средний доход семьи будет высчитываться исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором вы подали заявление.
Доплата на ребенка до 3 лет с 2020 года
Официальный декрет по уходу за ребенком длится 3 года, но не все досиживают этот период до конца. Часть мам выходит на работу, чтобы повысить материальное благосостояние семьи.
Однако некоторые родители считают, что лучше сидеть с малышом дома минимум до 3-х лет.
Тем более в России был принят ряд новых законов и поправок, по которым родители смогут получить помощь от государства дольше, чем было в 2019 году и до него.
Кому положена доплата на ребенка до 3 лет, как вернуть родительскую оплату за садик, и какую прибавку к пенсии назначат пенсионеру на двоих детей на иждивении, расскажет Бробанк.
То, каким образом начисляют выплаты на ребенка до 3 лет, установлено в ФЗ №81. В законе прописано, как получить и оформить право, куда обратиться за денежной помощью, при каких условиях.
С 2017 года в России началась поддержка семей с детьми до 3 лет, у которых слишком маленький средний доход на человека. Тогда же были установленные определенные правила и условия получения выплат. Но с 2020 года эти пособия начали оформлять по другим правилам.
Изменения были инициированы главой государства и внесены в законодательство РФ.
К тому же семьи с детьми до 3 лет могут получить компенсацию за детсад. Деньги возмещают родителям или опекунам ежемесячно исходя из фактически уплаченной суммы.
Для того, чтобы узнать размер пособия, нужно вернуться к той же таблице. Но обратите внимание на важный момент:
Мы берём прожиточный минимум уже не на трудоспособное население, а на ребёнка:
| Регион | На душу населения | Трудоспособное население | Пенсионеры | Дети |
|---|---|---|---|---|
| Вся Россия | 11185 | 12130 | 9236 | 11004 |
| Центральный федеральный округ | ||||
| Костромская область | 10612 | 11569 | 8900 | 10458 |
| Курская область | 10162 | 10927 | 8447 | 10107 |
| Липецкая область | 9726 | 10515 | 8152 | 9840 |
| Московская область | 13115 | 14547 | 9848 | 12688 |
| Орловская область | 10362 | 11124 | 8606 | 10316 |
| Рязанская область | 10279 | 11125 | 8552 | 10154 |
| Смоленская область | 11232 | 12088 | 9330 | 10898 |
| г. Москва | 17679 | 20195 | 12487 | 15225 |
В Московской области он составляет 12 688 рублей. Именно столько вам будет платить государство каждый месяц.
Каким был порядок предоставления оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в соответствии Постановления от 22.01.1981 года N 235
Порядок предоставления женщинам оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1 года и дополнительного неоплачиваемого отпуска до 1,5 лет был разъяснён в Постановлении Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 06.07.82 N 156/10-30.
В соответствии этого документа, общий трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, исчисляется по правилам, установленным для назначения пенсии. При этом время обучения, в ВУЗе, ПТУ и иных учебных заведениях, учитывается не зависимо от того, предшествовала ли периоду профессионального образования женщины работа в качестве рабочей, служащей, колхозницы или нет.
Период нахождения в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1 года и нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитываются как в общий трудовой стаж, так и в специальный стаж работы, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственной пенсии, в том числе и в льготный стаж для досрочного назначения пенсии.
Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Если у женщины отсутствовал стаж работы (или он был менее 1 года), тогда администрация предприятия (учебного заведения) обязана была предоставить женщине, по её заявлению, отпуск без сохранения зарплаты на срок до наступления права на оплачиваемый отпуск либо до достижения ребенком возраста полутора лет.
Указанным Постановлением было определено, что записи в трудовую книжку работницы, о предоставлении её оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, не вносится.
Выплаты за третьего ребенка в 2022 году
Современные экономические реалии привели к тому, что мало кто в России решается завести третьего малыша. Увы и ах – ребенок приносит не только многочисленные позитивные эмоции от первых шагов, слов и улыбок, но и гарантирует массу финансовых затрат. Мамы нуждаются в хорошем медицинском обслуживании и питании, а маленькому члену семьи необходимо купить коляску, а также множество разнообразной одежды, средств для ухода и гигиены.
Тем не менее, Госдума рассмотрела и утвердила проект закона, предложенного президентом страны. В этом документе предложено пролонгировать выплаты маткапитала до 31.12.2022 года. В бюджет РФ придется заложить серьезные поправки – на реализацию инициативы в 2022 году придется потратить около 341 миллиарда рублей, в 2022 – 311 миллиардов, а в 2022 — 292 миллиардов.
Расчет пособия по уходу за ребенком
Расчет выплат по уходу за ребенком делают исходя из среднедневного заработка работника за 2 предшествующих календарных года.
То есть – в 2021 году расчет пособия делают на основании данных по зарплате работника в 2019 и 2020 годах. Хотя декретница может также выбрать другие годы для исчисления выплат – если, например, в 2-х предыдущих года находилась в декретном отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае она должна написать соответствующее заявление.
Пособие по уходу за ребенком назначают при этом в размере 40% от среднего заработка с учетом минимальной и максимальной суммы пособия, установленной действующим законодательством.
Для расчета среднедневного заработка следует использовать следующий алгоритм:
- Определяем сумму начисленной работнику заработной платы за 2 календарных года, предшествующих расчету.
- Рассчитываем количество дней в расчетном периоде. Из данного показателя надо вычесть периоды больничных (в т. ч. больничного по беременности и родам), отпусков по уходу за ребенком, освобождений от работы (если средний заработок за работником был сохранен, а взносы с него в ФСС работодатель не платил).
- Делим сумму начисленной заработной платы на количество дней в расчетном периоде.
Таким образом, среднедневной заработок рассчитываем по формуле:
|
Среднедневной заработок = СЗ / (730 – Ди) |
Какие пособия на детей вырастут в Чувашии в 2022 году
Семьям с детьми в 2022 году предоставят поддержку государства в виде повышенных ежемесячных пособий и единовременных выплат. Об этом сообщает “Парламентская газета”.
С 1 февраля выплаты семьям с детьми повысятся. Это коснется пособия при рождении ребенка, на детей до полутора лет, до трех лет, с трех до семи лет, с 8 до 17 лет. Также проиндексируют материнский капитал.
Выплата при рождении ребенка
С 1 февраля 2022 года проиндексируют единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого в настоящее время составляет 18 886 рублей. Оно также увеличится на 5,8 процентов и составит 19 981 рубль.
Усыновитель или опекун, принявший ребенка в семью, получает такую же сумму. А если усыновить ребенка старше семи лет, инвалида или сразу братьев и сестер, положена повышенная компенсация: до 31 января — 144 307 рублей, после — 152 677 рублей на каждого ребенка.
Пособие до полутора лет
Оформить ежемесячное пособие на малыша до полутора лет могут не только мама или папа, а любой член семьи, взявший отпуск по уходу за ребенком.
Ему полагается 40 процентов среднего заработка за последние два года. Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет до 31 января составляет 7082 рублей, с 1 февраля — 7 493 рублей.
Максимальное до 31 января составляет 29 600 рублей, с 1 февраля – 31 317 рублей.
Выплата до трех лет
Выплата полагается семьям с доходом меньше двух прожиточных минимумов. Размер ежемесячной выплаты — один прожиточный минимум для детей в регионе, где живет семья. Величина прожиточного минимума на детей в Чувашии в 2021 году составляла 9883 рубля. В 2022 году сумму должны поднять до 10 443 рубля.
Выплаты от трех лет и старше
На ежемесячное пособие на ребенка от трех до семи лет имеют право семьи, в которых среднедушевой доход не больше одного регионального прожиточного минимума.
От дохода семьи зависит и сумма пособия. Базовая — 50 процентов от детского прожиточного минимума. Если вместе с этой выплатой среднедушевой доход семьи всё равно не дотягивает до регионального минимума, то выплачивают 75 процентов, а если тогда доход слишком низкий, то 100 процентов.
Пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет
Выплаты предназначены для родителей, воспитывающих в одиночку детей в возрасте от 8 до 17. Получателями пособия становятся семьи, где доход ниже прожиточного минимума на человека.
Материнский капитал
Размер материнского капитала, который можно потратить на покупку жилья, образование детей и другие цели, тоже изменится. Но пока точно неизвестно на сколько. Минтруд предлагал повысить сумму маткапитала на первого ребенка до 503 237 рублей, на второго — 665 009 рублей. Доплата на второго ребенка, если на первого семья уже получала материнский капитал, составила бы 161 772 рубля.
Комментарий к ст. 256 ТК РФ
1. Комментируемой статьей женщине, имеющей ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, предоставлено право получить отпуск по уходу за ним. Такой отпуск предоставляется по заявлению женщины полностью или по частям в пределах установленного строка и оформляется приказом или распоряжением работодателя.
В любое время женщина вправе прервать отпуск и выйти на работу. Для этого она должна подать заявление. Выход женщины на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В случае отказа ей работодателем в предоставлении прежней работы она вправе обратиться с иском в суд.
В соответствии с ч. 2 комментируемой статьи отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком. Данные лица обладают теми же правами, которые имеют матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В частности, указанный отпуск может быть использован ими полностью или по частям. В период отпуска по уходу за ребенком за ними сохраняется место работы (должность). В Постановлении Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1 обращено внимание на то, что возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке, деду, другим родственникам или опекуну не зависит от степени родства и совместного проживания указанных лиц с родителями (родителем) ребенка. При разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суду необходимо проверять, осуществляет ли данное лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка (п. 19).
2. В период отпуска по уходу за ребенком лицам, осуществляющим такой уход, предоставляются пособия, порядок и сроки выплаты которых определяются федеральными законами.
В соответствии с Законом об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 11.1).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Законом о пособиях гражданам, имеющим детей (ст. 11.2). При этом минимальный размер пособия индексируется федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период исходя из прогнозного уровня инфляции, и с 01.01.2014 составляет 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка, определенного для исчисления пособия, и быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Согласно ст. 14 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с указанной статьей (ч. ч. 3.1 и 3.2), на 30,4 (ч. 5.1 ст. 14). При этом средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по уходу за ребенком утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74.
Материнский капитал в 2023 году
Данная выплата положена при рождении или усыновлении первого, или второго ребенка. Однако, это вовсе не значит, что семьи будут получать на рождение первого и второго ребенка два сертификата.
Родители, которые имели права на сертификат до 1 января 2020 года, могут получить материнский капитал при рождении или усыновлении 3-го и последующего ребенка.
Сумма материнского капитала составляет:
- 524 527,90 рублей на первого ребенка, который родился или был усыновлен после 1 января 2020 года;
- 693 144,10 рублей – на 2-го ребенка, если он родился или был усыновлен после 1 января 2020 года в семье, где первый ребенок рожден в 2019 году и ранее;
- 693 144,10 рублей на 3-го или последующего ребенка, родившегося или усыновленного в 2020 году и позже, но при условии, что у семьи не было права на получение материнского капитала до 1 января 2020 года.
Однако, согласно новому документу, с которым ознакомился РБК, выплаты при рождении ребенка могут измениться в сторону увеличения, причем ежегодно, начиная с 2023 года.
Республиканский материнский капитал в Чувашии и Чебоксарах в 2020 году
- Улучшение жилищных условий:
- на приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо кредитной организации, предоставившей по кредитному договору денежные средства на указанные цели;
- на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемые гражданами без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, указанного в частях 1, 3 — 5 статьи 2 Закона N 1, или законного представителя ребенка (детей), не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 2 Закона N 1;
- на компенсацию затрат на строительство, реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства, построенного (реконструированного) лицом, указанным в частях 1, 3 — 5 статьи 2 Закона N 1, или его супругом (супругой), или законным представителем ребенка (детей), не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 2 Закона N 1, без привлечения организации, осуществляющей строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда, путем перечисления указанных средств на банковский счет лица, указанного в частях 1, 3 — 5 статьи 2 Закона N 1, или законного представителя ребенка (детей), не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 2 Закона N 1.
- Получение образования детьми.
- Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
- Порядок ведения регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, установленные Законом Чувашской Республики «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
- Порядок подачи заявления о выдаче сертификата на республиканский материнский (семейный) капитал;
- Правила выдачи сертификата на республиканский материнский (семейный) капитал (его дубликата);
- форму сертификата на республиканский материнский (семейный) капитал;
- Порядок подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) республиканского материнского (семейного) капитала;
- Порядок направления средств (части средств) республиканского материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий семей, имеющих детей;
- Порядок направления средств (части средств) республиканского материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми).
Региональный материнский капитал в Чувашии
Региональный материнский капитал выплачивается строго матери детей, но в случае ее смерти или лишения прав на выплату обратиться за деньгами может отец детей или усыновитель.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Женщины, родившие (усыновившие) 3-его по счету ребенка или последующего малыша | 100 тыс. | Рождение (усыновление) в период с 1 января 2012 по 31 декабря 2016
Гражданство РФ матери и ребенка Выплачивается единожды на семью Возраст 2-ого и 1-ого детей не учитывается Сумма не подлежит индексации |
После исполнения ребенку 3 лет (если планируется погашать ипотеку — в любое время) |
Средства регионального материнского капитала разрешено тратить на улучшение жилищных условий (приобретение недвижимости, оплату доли в кооперативе, строительство дома, реконструкция здания, возмещение расходов на строительство) и обучение детей.
Региональные ежемесячные пособия на ребенка в Чувашии
В Чувашии получателями регионального ежемесячного детского пособия в повышенном размере могут стать семьи со среднедушевых доходом менее 1,5 размера местного прожиточного минимума.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Родитель (усыновитель) ребенка в возрасте до 16 лет (или 18 лет в случае продолжения учебы в школе) | Стандартный размер (среднедушевой заработок семьи >150% ПМ):
234/234 (возраст — 0-2 года, семья с 1-2 детьми младше 18 лет)/остальные 549/293 (возраст — 0-2 года, семья с 3 детьми младше 18 лет)/остальные 315/59 (возраст — 2-7 лет, семья с 3 детьми младше 18 лет)/остальные 665/130 (возраст — 7-18 лет, семья с 3 детьми младше 18 лет)/остальные 549/549 (возраст — 0-2 года, семья с 4 несовершеннолетними детьми и более) 315/315 (возраст — 2-7 лет, семья с 4 несовершеннолетними детьми и более) 665/665 (возраст — 7-18 лет, семья с 4 несовершеннолетними детьми и более) Повышенный размер (среднедушевой заработок семьи 644/664/703/762 (на детей 0-2 лет, в семье 1 ребенок до 18 лет)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 117/117/176/234 (на детей 2-18 лет, в семье 1 ребенок)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 674/674/748/820 (на детей 0-2 лет, в семье 2 детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 146/146/220/293 (на детей 2-18 лет, в семье 2 детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 750/1006/832/1170 (на детей 0-2 лет, в семье 3 детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 222/478/305/642 (на детей 2-7 лет, в семье 3 детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 294/829/376/993 (на детей 7-18 лет, в семье 3 детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 1006/1006/1088/1170 (на детей 0-2 лет, в семье 4 и более детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 478/478/561/642 (на детей 2-7 лет, в семье 4 и более детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке 829/829/911/993 (на детей 7-18 лет, в семье 4 и более детей)/неполная семья/отец на службе в армии или не платит алименты/матери-одиночке |
Родителям, попечителям — до исполнения детям 16 (18) лет
Опекунам — до исполнения детям 14 лет Приемным родителям, патронатным воспитателям — до 16-летия ребенка или до окончания срока действия договора Пособие можно заменить детским питанием в натуральной форме |
При возникновении оснований на получение выплаты |
Новые сроки выплат по уходу до 1,5 лет в 2022 году
Россияне получают все виды социальных выплат на детей напрямую из ФСС. Деньги работодателя исключены из этой цепочки. В обязанности работодателей теперь входит только прием документов от работника и своевременное предоставление сведений в ФСС. В 2022 году предусмотрены следующие правила:
- Работодатель в течение 3 рабочих дней (новый срок с 01.01.2022), с момента получения заявления о предоставлении пособия до 1,5 лет, обязан передать информацию в ФСС.
- Отдел фонда проверяет полученную информацию и в течение 10 рабочих дней принимает решение о назначении выплат.
- Если все сделано правильно, то:
- первый перевод будет получен в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и всех необходимых документов для выплаты до 1,5 лет;
- второй и последующие переводы будут поступать периодически, с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который производится платеж.