Если работающий пенсионер уволится в 2023 году, то он не получит индексацию?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если работающий пенсионер уволится в 2023 году, то он не получит индексацию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Повышение пенсий работающим пенсионерам в августе 2023 года

2. График индексации пенсии по годам до 2024 года

3. Стоимость пенсионного балла по годам до 2024 года (таблица)

4. О трудоустройстве и увольнении с работы пенсионеров

5. Пенсия работающим пенсионерам после увольнения. Перерасчет в 2021 году

6. Выплаты работающим пенсионерам

7. Выбираем месяц и число

8. Надо ли писать заявление на перерасчет?

9. Лнр повышение пенсий порядок повышения

10. Минимальная пенсия в ЛНР превысит 6,5 тысячи рублей с 1 июля 2021 года

11. Индексация пенсий работающим пенсионерам: последние новости из Госдумы

12. Возобновление с 1 января 2023 года работающим пенсионерам индексации страховой пенсии. Законопроект внесли в Госдуму

13. Нужно ли увольняться для индексации

14. 🗓 Когда выгодно увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали

15. Индексация пенсий МВД в 2023 году

Мораторий на индексацию пенсий трудоустроенных пенсионеров действует в России с 2016 года. И в 2023 году отменять его не планируют. Это значит, январская индексация обойдет работающих получателей страховой пенсии стороной.

Повышение пенсий работающим пенсионерам в августе 2023 года

С 1 августа 2023 года работающим пенсионерам пересчитают их пенсии. Но только при условии, что они работали в 2022 году и делали отчисления в ПФР, которые еще не были учтены ранее при назначении пенсии.

Размер августовской прибавки у всех индивидуален. Он зависит от заработка и соответственно от пенсионных отчислений. Эти взносы переводят в пенсионные коэффициенты. А при перерасчете вновь конвертируют в денежные единицы.

Но какова бы ни была зарплата пенсионера, при перерасчете учтут не более 3 х ИПК. Причем не по их текущей стоимости. А возьмут стоимость, которая действовала на момент выхода на пенсию конкретного пенсионера. Это значит, чем раньше гражданин вышел на пенсию, тем меньший размер прибавки ему полагается при всех прочих равных условиях.

В 2023 году максимальный размер прибавки составит 354 руб., которые соответствуют стоимости 3 х ИПК с июня 2022 года.

Надбавку к пенсии в августе начисляют автоматически. Подача заявлений со стороны получателей с этой целью не предусмотрена.

График индексации пенсии по годам до 2024 года

Схема индексации пенсии до 2024 года утверждена таким образом, чтобы размер прибавки к среднему размеру выплаты составлял 1000 рублей в год. Чтобы обеспечить такую прибавку в графике повышения предусмотрели следующие изменения:

Повышение в течение установленного периода будут проводить ежегодно с 1 января. До этого индексацию проводили не с начала финансового года, а только с 1 февраля.
Процент, на который ежегодно будут увеличивать пенсию, превышает инфляцию. До этих изменений повышение производилось строго в соответствии с фактической инфляцией (по прогнозам, инфляция будет составлять примерно 4% в год).

Стоимость пенсионного балла по годам до 2024 года (таблица)

Ежегодная индексация цены одного пенсионного коэффициента в период 2019-2024 гг. будет производиться в соответствии с частью 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Эта норма закона содержит точные значения пенсионного балла, которые будут применяться при расчете пенсии — они представлены далее в таблице:

Необходимо отметить, что изменение стоимости коэффициента касается только нетрудоустроенных пенсионеров. В отношении работающих граждан стоимость балла «заморожена» в том значении, которое было установлено законом на дату назначения пенсионных выплат.

Однако после увольнения пенсионера пенсию пересчитывают с учетом актуальной величины балла, установленной законом на дату проведения такого перерасчета. В случае, если пенсионер снова устроится на работу, стоимость одного ИПК «заморозят» и не будут индексировать, пока он опять не уволится.

О трудоустройстве и увольнении с работы пенсионеров

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Период	Размер
2016	4%
2017	5,8%
2018	3,7%
2020	7,05%

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

Пенсия работающим пенсионерам после увольнения. Перерасчет в 2021 году

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:

Пенсионер уволился в мае 2021 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.
В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.

Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в ПФР сообщит Федеральная налоговая служба.

У Пенсионного фонда есть 1 месяц на принятие решения о перерасчете на основании поступивших сведений (ч. 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Следовательно, решение о перерасчете будет вынесено в августе, а увеличенный размер выплаты пенсионер получит в сентябре (ч. 7 ст. 26.1).

Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.

Выплаты работающим пенсионерам

Важно! Выплаты пенсионерам, продолжающим работать, не подлежат индексации. Тем не менее, в 2023 году и для данной категории предусмотрена корректировка суммы с учетом ряда индивидуальных факторов.

Надбавка будет рассчитана автоматически, без обращения в ПФР. Но составит она в 2023 году традиционно не более 315 рублей (не более 3-х коэффициентов).

Более оптимистичный прогноз ждет работающих пенсионеров, планирующих завершить трудовую деятельность в 2023 году. После увольнения размер выплат таким гражданам будет пересчитан с учетом всех индексаций, имевших место в период официальной работы пенсионера.

На общий доход работающих людей пенсионного возраста окажет влияние также увеличение МРОТ, так как согласно статистике большинство людей преклонного возраста работают на зарплату, не превышающую минимальный размер оплаты труда. Так, с 01.01.23 работодатель не сможет платить меньше 16 242 руб.

Выбираем месяц и число

Когда выгоднее уволиться — в начале, в середине или в конце месяца? Если у вас есть возможность выбрать последний вариант, вы получите причитающуюся вам зарплату, а начиная с 1 числа следующего месяца вы уже будете считаться неработающим гражданином. Если вы уйдете с работы в начале или в середине месяца, воспользоваться этой возможностью вы не сможете — данный месяц будет зачтен вам в качестве рабочего.

Еще один неплохой вариант — уволиться в январе. Перерасчет страховых пенсий наступает с 1 января следующего года, значит, начиная с Нового года вам начислят уже проиндексированную пенсию. Более того, если вы пожелаете вернуться на работу в феврале, выполненная индексация, не имеющая обратной силы, не будет отменена.

Надо ли писать заявление на перерасчет?

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

Лнр повышение пенсий порядок повышения

Как сообщил министр социальной политики Украины Андрей Рева, с 1 января 2019 года произойдет повышение минимальной пенсии на 172 гривны до 1669 гривен для лиц старше 65 лет и стажем работы не менее 30 лет для женщин и 35 — для мужчин.

Законодательством предусмотрено, что размер пенсии для таких лиц, не может быть ниже 40% минимальной заработной платы. Поскольку показатель заработной платы с 1 января увеличивается до 4173 грн, то у этой категории людей будет перерасчет и размер пенсии увеличится на 172 грн.

Нечто подобное ранее произошло в Абхазии. После того, как пенсионерам на территории Абхазии были розданы российские паспорта, России пришлось доплачивать разницу между 500 рублями (абхазская пенсия) и 8500 рублями (российская минималка). Но, это не сильно обременило российский бюджет, поскольку в Абхазии проживает порядка 30 тысяч лиц пенсионного возраста:

Согласно официальной статистике, в 2016 году РФ предоставила временное убежище 460 000 гражданам Украины, из которых 360 000 уже получили российское гражданство, а 77 000 пока еще остаются в статусе беженца.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно увеличения пенсий». Что изменится в начислении и пересчете пенсий? – узнавал prostopravo.

Во-первых, размер всех пенсий будет приведен в соответствие с прожиточным минимумом. Таким образом, все, кто имеет право на минимальную пенсию, будут получать не менее 1312 грн., с декабря 2017 года – 1373 грн., с декабря 2018 года – 1497 грн.

Во-вторых, отменяется несправедливое положение о пожизненном понижении пенсий для женщин, вышедших на пенсию досрочно, в 55 лет. Теперь, по достижении определенного возраста, они будут получать ту пенсию, которую заслужили за годы работы.

Отменяется и снижение на 15% пенсий работающих пенсионеров. После вступления Закона в силу, работающие пенсионеры будут получать пенсии в полном размере.

Кроме того, все ранее назначенные пенсии пересчитываются с применением средней заработной платы по Украине за 2014, 2015 и 2016 годы. Автоматически ( а не по воле правительства) будет проводиться индексация пенсий, в соответствии с ростом потребительских цен и средней заработной платы по Украине.

Но у тех, кто еще пока не собирается на пенсию, поводов для радости меньше. Во-первых, постепенно будет увеличиваться размер страхового стажа, необходимый для выхода на пенсию. К 2028 году, для того, чтобы претендовать на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно будет иметь не менее 35 лет страхового стажа.

Во-вторых, уменьшается коэффициента оценки одного года стажа в солидарной системе- с 1,35% до 1%. Что касается накопительной системы пенсионного страхования, то пока до конца непонятно, когда она заработает.

В-третьих, некоторые категории работающих больше не смогут выходить на пенсию досрочно. Как, например, учителя, медики, социальные работники по выслуге лет.

На сегодняшний день коэффициент страхового стажа работника, который применяется при определении размера его пенсии, рассчитывается по формуле:

Кс= См*Вс/100%*12, где: Кс — коэффициент страхового стажа; См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).

Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.

После вступления в силу «пенсионной реформы» величина оценки одного года страхового стажа в солидарной системе составляет 1%.

Сама же пенсия рассчитывается по такой формуле: П= Зп*Кс, где Зп – заработная плата, определенная в соответствии с законодательством; Кс – уже известный нам коэффициент страхового стажа.

Поскольку размер пенсии напрямую зависит от коэффициента страхового стажа, чтобы не заявляло правительство, уменьшение значения коэффициента с 1, 35% до 1% повлечет и уменьшение размера начисленной пенсии.

Теперь украинцам будет недостаточно иметь страховой стаж 15 лет для выхода на пенсию по возрасту в 60 лет.

Только до 31 декабря 2017 года минимальный размер страхового стажа для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

Начиная с 1 января 2018 года для назначения пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет нужно будет иметь такой стаж:

с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет.

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет будут иметь украинцы при наличии страхового стажа:

до 31 декабря 2018 — от 15 до 25 лет;
с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 16 до 26 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 17 до 27 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 18 до 28 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 19 до 29 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 20 до 30 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 21 до 31 года;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 22 до 32 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 23 до 33 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 24 до 34 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет.

А с 1 января 2019 года, в случае отсутствия необходимого страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту в 65 лет будет у тех, кто имеет следующий стаж:

с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — от 15 до 16 лет;
с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — от 15 до 17 лет;
с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — от 15 до 18 лет;
с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — от 15 до 19 лет;
с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — от 15 до 20 лет;
с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — от 15 до 21 лет;
с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — от 15 до 22 лет;
с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — от 15 до 23 лет;
с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — от 15 до 24 лет;
начиная с 1 января 2028 — от 15 до 25 лет.

Всем же остальным придется выходить на пенсию в том возрасте, в котором «позволит» стаж или же получать социальное пособие.

А вот начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 лицам, достигшим возраста, определенного частью первой статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», но не имеющим страхового стажа, предусмотренного нормами указанной статьи, при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначена временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату. Указанная временная государственная социальная помощь назначается органами социальной защиты населения и выплачивается до достижения такими лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии. Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, и выплачивается за счет средств государственного бюджета.

Минимальная пенсия в ЛНР превысит 6,5 тысячи рублей с 1 июля 2021 года

Работающие пенсионеры могут каждые два года обращаться в Пенсионный фонд ЛНР для перерасчёта пенсии. Об этом сообщает начальник Управления Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в Перевальском районе Ирина Буханец.

На данный момент порядок начисления пенсий в ЛНР регламентируется законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В части 1 статьи 40 этого закона сказано, что для того, чтобы рассчитать сумму пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Но по желанию пенсионера или если его страховой стаж после 1 июля 2000 года составляет меньше 60 месяцев, для расчёта пенсии учитывается зарплата за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года.

– Если у пенсионера, продолжающего работать, после назначения или предыдущего перерасчёта пенсии меньше 24 месяцев страхового стажа, перерасчет будет произведён не раньше, чем через 2 года после назначения или предыдущего перерасчёта пенсии с учетом приобретенного страхового стажа и заработной платы, из которой была назначена или пересчитана пенсия, – пояснила Ирина Буханец.

Для перерасчёта пенсий граждане ЛНР могут обращаться в территориальные управления Пенсионного фонда ЛНР. При себе необходимо иметь такие документы: паспорт, идентификационный код, трудовую книжку, справку, уточняющую особый характер работы или копии приказов об аттестации рабочих мест и справку о заработной плате. В управлении необходимо будет написать заявление о перерасчёте пенсии установленного образца.

Стоит отметить, что перерасчёт пенсии не осуществляется для тех работающих пенсионеров, которые получают пенсию по выслуге лет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Предполагалось установить довольно длительный период (с 2020 г. по 2034 г.), в течение которого должен был осуществиться плавный и максимально безболезненный переход на новые положения закона.
За введенный адаптационный период, предполагалась ежегодно повышать планку пенсионного возраста до отметки в 65 лет у мужчин и 63 у женщин.
Для лиц, имеющих большой трудовой стаж, предусмотрены небольшие послабления. Мужское население может выйти на заслуженный отдых, отработав 42 года, а женщины- 37 лет.

Нынешний пенсионный возраст был установлен в первой половине прошлого века. Он отвечал реалиям того времени, когда средняя продолжительность жизни была чуть более 40 лет, а на каждого пенсионера приходилось около 4 человек работоспособного возраста. За прошедшее 80 лет ситуация резко изменилась. Произошло существенное увеличение, как продолжительности жизни, так и числа самих пенсионеров.

руб., и еще говоришь – не плохо? Не плохо в отличие от 3 100 руб.

педагогической пенсии А сколько этот шахтер получает на подконтрольной территории ты не спросил???

А я тебе скажу – 10400 грн, то есть примерно 22 тыс. руб.!».Напомним, в феврале 2020 года в «Донецкой народной республике» средняя пенсия составила 4 439 руб.

(2 065 грн по местному курсу на 12.03.18). На 1 января 2020 года на подконтрольной Украине части Донецкой области средний размер пенсии соответствовал 3 260 тыс. грн.При этом в «ДНР» выплата пенсии прекращается, если человек не получил ее в течение двух месяцев. Для возобновления выплат нужно подавать новое заявление. Однако, как разъясняли в «пенсионном фонде ДНР», человеку не выплачиваются неполученные суммы пенсии за все время, в течение которого выплата указанной пенсии была приостановлена.

Украинский политолог, президент Центра инновационного консалтинга «КДА» Дмитрий Корнейчук назвал пенсионную реформу — попыткой сэкономить на людях, чтобы в бюджете оставить больше средств для воровства. Народный депутат от фракции «Оппозиционный блок» Юрий Павленко считает, что за последние три года доходы украинских пенсионеров снизились в три раза.

Глава РСПП Александр Шохин высказал мнение, что повышение пенсионного возраста в России должно проходить постепенно. Также в кулуарах ПМЭФ он рассказал, что сейчас обсуждаются разные схемы этого процесса. По его словам, в том числе повышение возраста может происходить раз в год или раз в полгода — обсуждаются несколько схем.

Другими словами, если у человека не хватает стажа, он может пойти в отделение Пенсионного фонда и подписать соглашение о том, что он покупает недостающие месяцы, а после просто заплатить страховые взносы. По словам заместителя министра соцполитики, сейчас минимальный страховой взнос составляет 704 грн в месяц – 22% от минимальной зарплаты в 3 200 грн, но для покупки стажа эта сумма умножается на 2, в итоге, месяц стажа обойдется украинцам в 1 408 грн.

А за год стажа придется отдать и вовсе 17 тыс. грн. Как считают эксперты, покупка нескольких месяцев стажа достаточно выгодна для украинцев. «Это выгодно, если вы покупаете 1–3 месяца. Потому что вы оплатите один раз и тут же получите пенсию, которая будет равна этому платежу. А следующие пенсии вы будете получать автоматически. Граждане Украины, оставшиеся работать на неподконтрольной украинской власти территории Донбасса, не производят отчисления в Пенсионный фонд Украины, поэтому эти годы в страховом (трудовом) стаже для начисления украинской пенсии не учитываются. Данную ситуацию в эфире ТК «112.Украина» пояснил заместитель министра труда и социальной политики Николай Шамбир.

Боевые действия на востоке Украины коснулись абсолютно каждого жителя Донбасса. Кто-то покинул регион, а кому-то попросту некуда ехать. Прежде всего, к числу таковых относятся пенсионеры, которые остаются в городах, несмотря на опасность возобновления активной фазы боевых действий. В самопровозглашенной Луганской Народной Республике кое-как наладилось пенсионное обеспечение граждан, однако нынешнего размера недостаточно для жизни. Поэтому многим жителям зоны боевых действий остается лишь надеяться на возможное увеличение размера выплат. Сегодня поговорим о том, будет ли повышение пенсии в самопровозглашенной ЛНР в 2020 году, и если да, то каким оно будет.

Некоторые категории населения уже воспользовались возможностью переоформить пенсии на территориях, подконтрольных Украине. Однако и здесь руководство самопровозглашенной ЛНР намерено подрезать крылья особо ретивым гражданам. На днях в одном из средств массовой информации появились сведения о том, что жители Луганска и области, получающие «двойную пенсию», будут обязаны вернуть выплаченную им «Луганскую пенсию» в бюджет. Более того, они будут оштрафованы. Ранее Пенсионный фонд в городе Свердловске заявил, что ведется активная работа по выявлению «двойных пенсионеров» и исключению их из числа получателей средств.

Максимальный размер страхового стажа не может превышать 40 лет для мужчин и 45 лет для женщин, пенсия которым назначена на общих основаниях, и 50 лет для мужчин и 55 лет для женщин, пенсия которым назначена по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых полный рабочий день даёт право на назначение пенсии на льготных условиях.

— государственная социальная помощь детям-инвалидам подгруппы А с надбавкой на уход возрастом до 6 лет — 5 500 рублей; — государственная социальная помощь детям-инвалидам подгруппы А с надбавкой на уход возрастом от 6 до 18 лет — 6 236 рублей; — государственная социальная помощь детям-инвалидам с надбавкой на уход возрастом до 6 лет — 3 722 рубля; — государственная социальная помощь детям-инвалидам с надбавкой на уход возрастом от 6 до 18 лет — 4 123 рубля; — государственная социальная помощь детям-инвалидам — 2 994 рубля;

Также с 1 января 2020 года изменен порядок получения пенсионных выплат за счет обязательных видов пенсионных взносов. Данная норма в законе была принята в 2020 году, и срок ее введения был определен с начала текущего года. Теперь пенсионные выплаты из ЕНПФ осуществляются только ежемесячно. Это нововведение позволяет повысить эффективность пенсионной системы, в том числе увеличить размер совокупных пенсионных выплат за счет бюджетных средств и за счет накопительной пенсии.

В соответствии с распоряжением правительства ДНР, с 1 июля 2019 года величина минимальной пенсии составляет 4000 руб.

Такая сумма включает все имеющиеся надбавки и доплаты, и полагается всем нетрудоспособным лицам.

Согласно Указу № 201, пенсии будут пересчитаны с учетом индивидуального страхового стажа жителей республики.

Под этим подразумевается надбавка в размере 1 % от минимальной пенсионной выплаты. При ее начислении предусмотрен учет каждого полного года рабочего стажа.

Несложно подсчитать, что величина такой суммы будет составлять ровно 40 рублей. Кроме этого, для некоторых категорий граждан предусматривается повышение пенсий более чем на 20 %.

Последние новости порадовали всех пенсионеров и других нетрудоспособных граждан молодой республики. Указ № 201 уже начал действовать на территории Донбасса.

С 1 июля текущего года по поручению Пушилина Пенсионный фонд приступил к перерасчету пенсионных выплат.

Помимо долгожданной вести о повышении пенсий, Глава ДНР сообщил следующее – размер должностных окладов госслужащих, сотрудников республиканского МЧС будет увеличен на 20 %.

Повышение коснулось заработной платы всех работников – от руководителей до простых служащих.

Выход на пенсию — одно из важнейших событий каждого человека. Кто-то очень ждет этого момента, зная, чем займется в свободное от работы время. А у некоторых пенсионеров открывается «второе» дыхание и они продолжают свою трудовую деятельность.

Об условиях и порядке перерасчета пенсий в Луганской Народной Республике рассказывает заместитель начальника управления Пенсионного Фонда ЛНР в Перевальском районе Виктория Бутримова. Работающим пенсионерам предоставляется право через
каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Законом ЛНР от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями)
предусмотрено, что назначение и выплата пенсии проводится в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми документами ЛНР. Условия и порядок перерасчета пенсий регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003 (с изменениями), согласно которому перерасчет назначенной пенсии может быть проведен по желанию пенсионера.

— Насколько нам известно, в ЛНР недавно был принят закон о пенсионном обеспечении… — Уточните, пожалуйста, когда люди получают право на пенсию по возрасту? — Правила остались прежними: если мужчина уходит на пенсию на общих основаниях, то такое право он получает в 60 лет, что касается женщин, в данный момент право на назначение пенсии по возрасту имеют те, кому на 1 апреля 2015 года исполнилось 57 лет.

— Доступа к базе данных персонифицированного учета в нашем регионе по-прежнему нет, как будет опред��ляться размер вновь назначаемых пенсий? — Как я уже говорила, пенсионеры могут представить нам эти данные сами. Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.

Общий размер пенсии с 1 мая 2019 года составляет 1360,52 грн., в том числе:

485,15 грн. – основной размер пенсии;
826,85 грн. – доплата до размера минимальной пенсии (до 1312 грн.);
48,52 грн. – доплата за 10 лет сверхнормативного стажа (485,15 грн. х 10%).

Страховой стаж — 30 лет, коэффициент зарплаты — 1.

По предварительным расчетам, органы власти ДНР тратят на пенсионные выплаты 28 миллиардов в год.

Что касается размера пенсии по категориям, то можно выделить такие показатели, как:

дети инвалиды – 3500.
инвалиды – 2 600 до 5300 рублей;
потеря кормильца – до 5300;

Пенсионные выплаты реализуются не позднее 25 числа каждого месяца, но не раньше 4 числа. В 2019 минимальная пенсия по ДНР составляет 2600 рублей. По мнению Правительства ДНР, данная сумма покрывает текущие расходы пожилого человека.

Данное решение было реализовано в Указе № 409 от 29.11.2016. Следовательно, граждане, которые получают более низкую пенсию, вправе обратиться в ПФ ДНР для назначения соответствующей доплаты.

Вы должны знать какую пенсию будете получать Как расчитывается государственная пенсия 3) пенсия в связи с потерей кормильца. В этой статье мы будем говорить только об одном виде пенсий – пенсии по возрасту и рассмотрим методику ее расчета.

для научных работников;
для военнослужащих;
для государственных служащих;
для лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.

Цель этой статьи – рассмотрение методики общего расчета пенсий по возрасту.

Лица, имеющие право на выплату пенсий по возрасту Cегодня можно рассчитывать на пожизненную пенсию, проработав всего 5 лет.

Размер пенсии по возрасту зависит от четырех факторов: 1) средней заработной платы по Украине в год, предшествующий выходу на пенсию; 2) среднего коэффициента соотношения фактического заработка (дохода) работника и средней заработной платы в Украине; Размер пенсии исчисляется по формуле, установленной п.1 ст.27 Закона о государственном пенсионном страховании: П = 3п х Кс, где П— размер пенсии, в гривнях; Зп— заработная, плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со ст.40 этого Закона, из которой исчисляется пенсия, в гривнях; Кс— коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со ст.25 того же Закона.

Определение заработной платы (дохода) для установления пенсии Зарплата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле (п.2 ст.40 данного Закона) Зп = Зс (Ск : К), где Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнях; Зс — средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии; Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + КзЗ + … + Кзп); К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.

Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики.

«Незалежная» подумывает о том, чтобы день подписания контракта с «Газпромом» объявить национальным праздником.

В «пропитанной» газом и нефтью атмосфере отношений между Москвой и Минском достаточно легкой искры, чтобы разгорелось пламя.

Новый год не принес сюрпризов в российско-украинских газовых отношениях: транзитный контракт был подписан. Что же нового мы узнали с момента подписания.

Одно из крупнейших предприятий тяжелого машиностроения – Камышинский крановый завод – в 2020-2021 годах намерен выпустить около 300 единиц продукции. Общая стоимость составляет свыше двух миллиардов рублей.

Политические провалы власти приносят России убытки на газовом фронте.

Первый летный опытный образец самолета Ил-96-400М передан в цех окончательной сборки. В настоящее время завершена стыковка фюзеляжа и консолей крыла. На следующем этапе предстоит монтаж систем управления воздушным судном и установка интерьера.

Литва оказалась на втором месте в списке самых «замерзающих» стран Евросоюза.

В Варшаве считают, что пора освобождаться от углеводородов из РФ.

Москва не поддастся на шантаж Минска и найдет другие маршруты для поставок своей нефти в Евросоюз.

Руководство «Нафтогаза» собирается подать обновленные иски против Российской Федерации.

Президент Белоруссии Александр Лукашенко подписал указ о введении экологического налога на транзит нефти по территории страны, сообщает пресс-служба главы государства.

Олигархи и «партнеры» могут праздновать очередную победу над Россией– правительство утвердило лоббируемый Вашингтоном и МВФ план приватизации-2.0.

Роботизированная электрическая многоцелевая платформа «Шторм-600» – детище сотрудников петербургского политеха.

Правительство включило в план приватизации- 2020−2022 самые «вкусные» активы.

Россия вступила в гонку за квантовым превосходством и начала разработку своего квантового суперкомпьютера. Отечественные ученые уверены, что смогут создать устройство, способное составить конкуренцию компьютерам Google.

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

«Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. «Мы понимаем, что до даты «Ч» осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна», – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Украинских пенсионеров ждет индексация пенси��нных выплат с 1 марта 2021. Глава ДНР также прогнозирует рост пенсий у жителей Донецкого региона на протяжении календарного года. Ждет ли повышение пенсий жителей ЛНР в 2021 году?

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.

Обратите внимание!
Семейный капитал можно получить один раз и использовать на определенные цели :
— улучшение жилищных условий;
— получение образования;
— получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;
— формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.

2) повышенный налоговый вычет на детей по подоходному налогу. Так, в настоящее время налоговый вычет для многодетных родителей — 57 бел. руб. на каждого ребенка. Для тех, у кого один ребенок, вычет составляет 30 бел. руб. ;

При регистрации родителей по разным адресам заявление подается в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) родителя, с которым фактически проживает ребенок.

Размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи (гражданина) составляет положительную разность между БПМ и среднедушевым доходом семьи (гражданина); пересчитывается при увеличении БПМ в период предоставления ежемесячного социального пособия.

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

Назначение такого вида пенсии возможно и в случае, если ребенок признан инвалидом после достижения шестилетнего возраста, но при условии подтверждения, что заболевание, приведшее к инвалидности, имело место до достижения ребенком шести лет. В такой ситуации предоставляется соответствующее заключение врачебно-консультативной комиссией (ВКК) поликлиники по результатам анализа медицинской документации о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его ребенком-инвалидом до достижения 6-летнего возраста (заключение о времени наступления инвалидности).

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2021 года минимальная пенсия составляет 1 638 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 597 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Предполагалось установить довольно длительный период (с 2020 г. по 2034 г.), в течение которого должен был осуществиться плавный и максимально безболезненный переход на новые положения закона.
За введенный адаптационный период, предполагалась ежегодно повышать планку пенсионного возраста до отметки в 65 лет у мужчин и 63 у женщин.
Для лиц, имеющих большой трудовой стаж, предусмотрены небольшие послабления. Мужское население может выйти на заслуженный отдых, отработав 42 года, а женщины- 37 лет.

Пенсионное обеспечение граждан, которые по возрасту или благодаря трудовому стажу получили право на получение таких выплат, является прямой обязанностью государства. Несмотря на то, что Украина так и не признала самопровозглашенные республики, которые образовались вследствие переворота в 2014 году, свою обязанность по социальным выплатам выполнять власти перестали. Теперь на территории областей действуют самостоятельные фонды, именно они устанавливают, какая пенсия будет в ЛНР и ДНР.

На территории Луганской Народной Республики, по состоянию на 2020 год, проживает более 436 тыс. пенсионеров, из них 216 тыс. получают минимальные выплаты. Максимальный размер пособия государством не ограничивается, сумма напрямую зависит от заработной платы, которую получал гражданин до достижения пенсионного возраста.

Последние новости о пенсионной реформе дают понять, что изменений в законопроектах бояться не стоит. Следует внимательно изучить требованиям реформы, поскольку она будет продолжаться и углубляться. По крайней мере этого требует Евросоюз.

Действующие эксперты по вопросам социальной политики, сообщили позитивную новость для украинских пенсионеров: пенсионная реформа в Украине в 2021 году для работающих пенсионеров продолжится, как и в предыдущем периоде.

В ближайшее время должен стартовать второй этап обновления. Он будет связан с открытием персональных счетов для пенсионеров. Эксперты заявляют, что государство должно с каждым годом будет все меньше вмешиваться в сферу страхования.

Основными контролирующими органами, которые должны следить за реализацией страховой модели, будут: Фонд страхования и Фонд безработицы. Таким образом у работодателей появится больше свободы. Они самостоятельно смогут выбирать в какой из указанных структур страховать работников.

Ранее говорилось, что накопительная система, запланированная ранее оправдает себя в том случае, если у будущего пенсионера будет, хотя бы 15 лет своей трудовой деятельности.

Положительными оказались последние новости для женщин 55 лет о пенсионной реформе в Украине. Конституционный Суд отменяет изменения в законе о пенсионном обеспечении в той части, где речь идет об определенном возрасте, как одного из условий получения выплат от государства.

Большинство нынешних депутатов и лидеров политических сил резко осуждают повышение пенсионного возраста. Протестуют против этого и трудоустроенные граждане.

Учитывая это, представители «слуг народа» приняли решение инициировать отказ от такого варианта. Эксперты счита��т, что реформа в стране будет осуществлен таким образом, что украинцы самостоятельно смогли решать сколько им продолжать свою трудовую деятельность.

Досрочный выход на пенсию пока возможен только для некоторых категорий населения. Все остальные должны доработать до 59-65 лет.

Планируемые изменения позволят работникам всех служб и ведомств, а также тем, кто был официально трудоустроен, занимался предпринимательской деятельностью, выходить на заслуженный отдых сразу после достижения ими соответствующего страхового стажа.

Как стало ясно, такие лица будут получать выплаты дольше, чем те, кто, скажем, вышел на отдых в 60 лет. Поэтому понятно, что их выплаты будут меньше.

Как минимум выплаты пенсионерам будут подниматься дважды в год, что связано с законом о минимальной сумме выплат от государства.

Для всех лиц пенсионного возраста она не может быть меньшим, чем установленный на текущий период (в Украине – полугодие) прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность. К концу года она может приблизиться к отметке 2000 грн.

Последние новости для шахтеров о пенсионной реформе в Украине 2021 указывают на то, что их минимальная пенсионная выплата будет определяться как 80% от их зарплаты.

Основными нюансами, которые нужно учесть в этом случае, являются следующие:

пенсионер должен был официально занимать одну из шахтерских должностей, которые определяет правительство;
минимальный стаж в шахте для мужчин – 15 лет, для женщин – 7,5 лет.

Параллельно устанавливается и максимальная сумма, на которую может претендовать украинский пенсионер.

Согласно законодательству, месячная сумма выплат не может быть выше, чем 10 ПМ для нетрудоспособного.

Принятые ранее правительством законы и дополнения относительно пенсионных доплат и надбавок меняться не будут. Это коснется различных категорий населения, как дает понять новая пенсионная реформа в Украине для женщин.При этом суммы выплат будут разными.

Индексация пенсий работающим пенсионерам: последние новости из Госдумы

Попытки восстановить индексацию пенсий работающим пенсионерам в Госдуме предпринимались неоднократно. Но за годы действия моратория ни один из предложенных депутатами законопроектов не продвигался в ходе пленарных заседаний дальше, чем первое чтение. Подобные законопроекты находятся на рассмотрении в Госдуме и сейчас, но вероятность их одобрения крайне мала.

Помимо восстановления права на индексацию пенсий, в Госдуме предлагали и другие меры поддержки работающих пенсионеров.

Например, предлагают отменить ограничение по максимальному количеству баллов, учитываемому в рамках ежегодных перерасчетов с 1 августа. Сейчас такой максимум равен трем коэффициентам, а предлагается увеличить его до 10, как сейчас предусмотрено для всех остальных граждан, формирующих свои пенсионные права.

Кроме того, предлагают предоставить право работающим пенсионерам на получение социального налогового вычета. Такая льгота позволит возвращать 50 % от уплаченного подоходного налога (НДФЛ), но не более 25000 руб. в год.

Пока данные меры законодательно не утверждены.

Возобновление с 1 января 2023 года работающим пенсионерам индексации страховой пенсии. Законопроект внесли в Госдуму

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ввести перерасчет страховой пенсии по старости работающим пенсионерам, исходя из максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента. Текст документа размещен в понедельник в Telegram-канале замглавы фракции ЛДПР Ярослава Нилова:

Наши пенсионеры в большинстве пока не путешествуют круглый год по тёплым морям. Находят другие варианты, тратят свою пенсию на детей или внуков.

Не унывают наши люди, работают и зарабатывают. На пенсии сохраняют вклад в национальный ВВП. Кто бы спорил. Но им тоже ответ государства нужен. И перерасчёт пенсии справедливый, и индексация полноценная. Люди ждут который год. Работают, не жалуются, но ждут.

Вносим в Госдуму законопроект, авторы — депутаты и сенаторы от ЛДПР во главе с председателем Леонидом Слуцким. Нормальный перерасчёт, нормальная индексация пенсии. Да кто ж против? Вот и посмотрим — кто.

«Законопроектом предлагается внести в федеральный закон „О страховых пенсиях“ изменения, предусматривающие перерасчет с 1 января 2023 года страховой пенсии по старости работающим пенсионерам, исходя из максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (10 вместо 3), применяемого при назначении страховой пенсии, а также возобновление с 1 января 2023 года индексации их страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии», — говорится в пояснительной записке.

Как отметили авторы инициативы, действующее пенсионное законодательство в отношении работающих пенсионеров содержит механизм двойного ограничения размера страховой пенсии, «что не соответствует понятию и нормам социальной справедливости».

«Принятие законопроекта позволит восстановить социальную справедливость в отношении работающих пенсионеров и повысить уровень их материального благосостояния», — заключается в документе.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.

Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.

🗓 Когда выгодно увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали

Для повышения пенсии работающему пенсионеру необходимо сначала уволиться, а затем снова трудоустроиться. Поэтому один из часто задаваемых вопросов: как уволиться таким образом, чтобы получить наибольшую индексацию? Для наглядности рассмотрим это на примере.

Допустим, в 2018 году пенсионеру Иванову назначили пенсию в 12 000 рублей, но он продолжил работать. В 2021 году с целью повышения своей пенсии Иванов планирует уволиться, а затем вновь трудоустроиться. При этом он исходит из того, что за 2019, 2020 и 2021 годы общая индексация должна составить

Общая индексация = [ 7,05 % +6,6 % +6,3 % ] = 19,95 %

Тогда после увольнения его выплаты возрастут на эти 19,95 %. А в рублях это составит

Общая индексация = [ 12 000 · ( 19,95 /100 ) ] = 2 394 рубля

Таким образом, после увольнения в 2021 году Иванов рассчитывает на получение [ 12 000 + 2 394 ] = 14 394 рублей.

Для того чтобы получить эту индексацию Иванов должен уволиться, допустим в июле. В августе работодатель будет подавать в ПФР отчет за июль, в котором Иванов будет числиться еще работающим.

Кстати, не имеет большого значения, когда человек уволится: в начале, в середине или в конце месяца. Поскольку за полный и неполный отработанный июль в ПФР за него будут перечислены страховые взносы.

Уже в сентябре нашего пенсионера в отчетности не будет. И в октябре Пенсионный фонд примет решение об индексации пенсионных выплат. Напоминаем также, что Иванов в течение всей трудовой деятельности получает не проиндексированную пенсию.

Начиная с ноября Иванов начнет получать проиндексированную пенсию. Также он получит разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — август, сентябрь, октябрь, так как в это время он уже не работал и имел право на индексацию.

Отдельно нужно отметить, что, если это возможно, то предпочтительней все-таки увольняться в конце месяца. Это связано с тем, что право на индексацию появляется, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

То есть, при увольнении, например, 28 июля у Иванова, уже через несколько дней появляется право на индексацию (с 1 августа). Если же он уволится, например, 2 июля, то этот неполный месяц войдет в трудовой стаж. И до начала индексации (1 августа) нужно ждать фактически ещё 30 дней. А за это время человек просто потеряет зарплату, которую мог бы заработать. Однако увольнение в конце месяца — это предпочтительный, но не обязательный вариант.

Если же пенсионер не хочет пропустить очередную ежегодную индексацию (например, повышение на 5,9% с 01.01.2022 г.), то нужно увольняться, чтобы на дату индексации человек уже считался неработающим. К примеру, для нашего Иванова, если он хочет получить январскую индексацию 2022 года, нужно уволиться до конца декабря 2021 года, а далее быть неработающим в течение всего января.

Индексация пенсий МВД в 2023 году

Повышение пенсий МВД в 2023 году на 8,6% — это чрезвычайно важный процесс, начала которого ждали многие пожилые сотрудники профильных государственных учреждений. Благодаря ему правительство стремится снизить негативное влияние, которое инфляция оказывает на объем получаемых гражданами денежных средств.

Кстати, прогнозируемый уровень ежегодного повышения цен на товары и услуги колеблется в районе 5,5%. Дотации пенсионерам, соответственно, эксперты увеличивают на 8,8%, с избытком покрывая грядущие дополнительные расходы определенной части населения.

На рассматриваемые надбавки могут претендовать:

люди, достигшие пенсионного возраста, и предоставившие экспертам ПФР соответствующие документы;
граждане, сумевший накопить страховой стаж в нужном размере (не менее 14 лет службы);
лица, набравшие не менее 25,8 ИПК (традиционных российских пенсионных баллов).

Впрочем, аналогичные требования выдвигаются и к рядовым пенсионерам, никогда на службу не заступавшим.